员工激励在绩效管理中应由方面因素组成-X题卡

工作绩效＝f·（能力×激励）工作绩效=f·（能力÷激励）工作绩效=f·（能力+激励）工作绩效=f·（动力×激励）工作绩效=f·（动力×激励）

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人员规划、人事调整员工激励、培训开发员工流动劳动关系的调整兑现薪酬

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有效的激励机制工资标准员工绩效管理制度工资计算方法

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将绩效考评结果有效反馈给员工将绩效考评结果与人力资源管理系统的其他工作环节结合是绩效管理体系的收尾部分是人力资源管理其他子系统运行的基础和依据主要可应用于人员规划、人事调整、员工激励、培训开发等方面

计划管理能力项目功能目标组织管理能力创新能力员工激励制度

基本工资绩效工资奖金福利待遇分享系数

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职位管理绩效管理职位任职资格管理员工激励管理员工能力发展培养

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员工激励在绩效管理中应由( )方面因素组成。