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商议式的管理方法

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利克特的管理模式认为极有成就的管理者一般采用的管理方法是

利用-命令温和-命令集体参与商议式

常用的内存管理方法有分区管理页式管理段式管理和【8】

常用的内存管理方法有段式页式段页式和【】

利克特的管理模式认为有成就的管理者采用的管理方法是

利用（）命令温和（）命令集体参与商议

常用的内存管理方法有段式页式段页式和【15】

用奖赏兼某些恐吓及处罚的方法去鼓励下属允许一些自下而上传递的信息向下属征求一些想法与意见并允许把某

利用——命令式方法温和命令式方法商议式方法集体参与式方法

利克特的四种管理模式包括

“利用的——命令的”方法 “温和——命令式的”方法 “商议式的”方法 “集体参与的”方法 “乡村俱乐部式”的方法

常见的内存管理方法有______页式管理段式管理和段页式管理

利克特的管理模式认为极有成就的管理者一般采用的管理方法是

利用—命令温和—命令集体参与商议式

利克特的管理模式认为有成就的管理者采用的管理方法是

利用命令温和命令集体参与商议

按管理对象的性质不同可以将管理方法分为人事管理方法物资管理方法资金管理方法和

信息管理方法定性管理方法定量管理方法微观管理方法

目标管理方法的本质就是强调以人为中心的被动式管理

常用的内存管理方法有段式页式段页式和【19】

利克特的管理模式认为极有成就的管理者一般采用的管理方法是

利用-命令温和-命令集体参与商议式

在利克特的管理模式中极有成就的管理者一般都会采用的管理方法是

利用—命令温和—命令集体参与商议

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