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自己管理自己的模式 按职工的意见管理企业的模式 团结友爱的管理模式 商议式的管理模式
根据组合管理者对市场效率的不同看法，其采用的管理方法大致可分为被动管理和主动管理两种类型 被动管理方法是指长期稳定持有模拟市场指数的证券组合以获得市场平均收益的管理方法 主动管理方法是指经常预测市场行情或寻找定价错误证券，并借此频繁调整证券组合以获得尽可能高的收益的管理方法 采用主动管理方法的管理者坚持“买入并长期持有”的投资策略
“利用的——命令的”方法 “温和——命令式的”方法 “商议式的”方法 “集体参与的”方法 “乡村俱乐部式”的方法
被动管理方法 主动管理方法 平衡管理方法 长期管理方法
根据组合管理者对市场效率的不同看法，其采用的管理方法可大致分为被动管理和主动管理两种类型 被动管理方法是指长期稳定持有模拟市场指数的证券组合以获得市场平均收益的管理方法 主动管理方法是指经常预测市场行情或寻找定价错误证券，并借此频繁调整证券组合以获得尽可能高的收益的管理方法 采用主动管理方法的管理者坚持买入并长期持有的投资策略
利用的一命令的 温和—命令式的 集体参与的 商议式的
自己管理自己的模式 按职工的意见管理企业模式 团结友爱的管理模式 商议式的管理模式
管理者、投资金额、管理方法 管理对象、投资金额、管理方法 管理对象、管理者、投资金额 管理对象、管理者、管理方法
管理对象、管理者与管理方法 管理制度、管理模式与管理方法 管理对象、管理制度与管理模式 管理制度、管理者与管理方法
根据组合管理者对市场效率的不同看法，其采用的管理方法可大致分为被动管理和主动管理两种类型 被动管理方法是指长期稳定持有模拟市场指数的证券组合以获得市场平均收益的管理方法 主动管理方法是指经常预测市场行情或寻找定价错误证券，并借此频繁调整证券组合以获得尽可能高的收益的管理方法 采用主动管理方法的管理者坚持“买入并长期持有”的投资策略
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