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安全生产事故责任追究制，生产安全人员 安全生产责任制，生产安全事故责任人员 安全生产事故责任追究制，生产安全事故责任人员 安全生产责任制，生产安全人员
建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求,并应适时修订。安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致 制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况,明确、具体,具有可操作性,防止形式主义 根据行业情况,建立适合自身的责任制度 在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度,特别要注意发挥职工群众的监督作用,以保证安全生产责任制得到真正落实 制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障
企业第一领导者厂长（经理） 总工程师 主管安全工作的副厂长 专职机构的正职领导
建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、 方针的要求， 并应适时修订 建立的安全生产责任体系不必考虑与生产经营单位管理体制协调一致 制定、 落实安全生产责任制要有专门的人员与机构宋保障 制定安全生产责任制要根据实际情况， 明确、 具体， 具有可操作性， 防止形式主义 建立安全生产责任制的同时， 要建立安全生产责任制的监督、 检查制度
安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求 应与生产经营单位安全生产管理体制、机制协调一致; 安全管理科科长全面负责建立健全本单位的安全生产责任制 制定安全生产责任制要根据实际情况,具有可操作性
目标安全生产责任制 岗位安全生产责任制 标准安全生产责任制 全员安全生产责任制
企业至少每月 开展安全生产责任制落实情况的检查 企业应按制度规定和实际情况定期开展安全生产责任制落实情况的检查 企业应对所有部门、所有单位的安全生产责任制落实情况进行检查 企业应对所有人员的安全生产责任制落实情况进行检查
目标安全生产责任制 岗位安全生产责任制 标准安全生产责任制 全员安全生产责任制
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度 安全生产责任制是企业利润的根本保障 安全生产责任制是企业安全生产. 劳动保护管理制度的核心 安全生产责任制不是提高企业管理水平的必要条件
安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策,方针的要求 安全生产责任体系要与生产经营单位管理体制协调一致 制定,落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障 安全管理部门负责建立健全本单位的安全生产责任制 制定安全生产责任制要根据实际情况，具有可操作性，防止形式主义
安全生产责任考核目的 安全生产责任考核内容 安全生声责任考核办法 对不同考核结果进行奖励和处罚等规定
目标安全生产责任制 岗位安全生产责任制 标准安全生产责任制 全员安全生产责任制
安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、 方针的要求， 并应适时修订 安全生产责任体系要与生产经营单位管理体制协调一致 制定安生生产责任制要根据本单位、 部门、 班组、 岗位的实际情况， 明确、 具体， 具有可操作性， 防止形式主义 根据实际情况， 决定是否要建立安全生产责任制
目标安全生产责任制 岗位安全生产责任制 标准安全生产责任制 全员安全生产责任制
目标安全生产责任制 岗位安全生产责任制 标准安全生产责任制 全员安全生产责任制
安全生产责任制 全员责任制 责任制 全员安全生产责任制
各级人员的安全生产责任制 各职能部门的安全生产责任制 各企业的安全生产责任制 各行业的安全生产责任制
建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规、政策和方针的要求，并要适时修订 形成规范性的工作机制，在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度 制订安全生产责任制要根据下级单位、部门、班组、岗位的预期情况，要具有可操作性 建立的安全生产责任制体系要与企业单位管理体制协调一致 制订、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障
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