在团队建设与激励中企业的四方激励体系是-X题卡

竞争性原则激励性原则隐性报酬原则经济性原则团队性原则

竞争性原则公平性原则团队性原则激励性原则

企业培训的组织体系培训激励体系培训制度体系培训经费管理体系培训人员管理体系

心理激励培训激励目标激励行为激励

榜样沟通分配表扬情感

培训组织体系培训激励体系培训制度体系培训课程体系培训经费管理体系

推进执行力建设推进落地工程重点项目建设推进激励体系建设推进目标体系建设推进行为规范落实

激励性原则竞争性原则团队性原则隐性报酬原则

绩效认可奖励激励性薪酬浮动薪酬基本薪酬

培训管理体系培训激励体系培训课程体系培训实施体系培训技术体系

企业精神企业目标企业风气考核制度分配制度

职业发展榜样沟通持续培训参与管理

激励对象需求分析权责相匹配科学恰当的激励措施留住人才科学合理授权

创新团队应具备一定的物质基础创新团队应具备内在激励机制创新团队应具备畅通的知识和信息流动网络创新团队应具备学习的能力

较高的薪酬水平是刺激员工努力工作的唯一方法科学合理的具有较强激励性的薪酬体系，是在内部各类、各级职位的薪酬水平上，适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则激励性原则是薪酬体系设计的主要原则激励性原则就是按劳分配

四方历法体系五方历法体系六方历法体系八方历法体系

在团队建设与激励中，企业的四方激励体系是（）。