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领导工作的基本原理包括
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外科护理高级职称总题库《护理管理(三)》真题及答案
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简述指导与领导工作的基本原理
下列哪项不属于领导工作基本原理
激励原理
指明目标原理
沟通联络原理
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间接管理原理
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系统原理
人本原理
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普遍认可的标准基本原理包括简化统一协调择优这也是标准化工作的方针
领导运筹的基本原理包括
系统原理
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创新能力开发的基本原理包括保守原理
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个体差异原理
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工作差异原理
员工素质测评的基本原理包括
个体差异原理
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入岗匹配原理
行业趋同原理
工作差异原理
现代安全生产管理的基本原理包括系统原理人本原理预防原理和强制原理
现代管理的基本原理包括系统原理__________动态原理和__________
人本原理就是指在教育行政领导工作中应以调动作好为根本
指导与领导工作的基本原理包括
指明目标原理
目标协调原理
责权利一致原理
用人之长原理
命令一致原理
控制工作的基本原理有哪些
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计划工作的基本原理包括
限定因素原理
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关于我国的护理人力资源叙述正确的是
直接护理成本包括
次级目标为总目标的实现提供
规划自己今后半年实现的目标属于何种目标
直线型组织结构的特点
管理的特点就是变革迅速的不断的根本的变革唯一不变的事就是变革这是谁指出的
对经常出现有章可循的问题做出决策属于
对史无前例非例行的问题做出的决策属于
若按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩并将奖惩与护士的晋升等相结合属于目标管理步骤中的
护士长将处置室的物品摆放交给处置室护士负责属哪种授权方式
只达到社交目标而没能达到工作目标属于何种领导方式
护理人员的人数应为
下列属于环节质量的是
管理者在从事管理活动时须在组织系统中建立一定的管理层次按照成员的优势和特点与岗位要求匹配使人尽其才这一原则属于人才管理基本原则的
善于接受下属意见抱怨同时代同步善于接受新工作方式方法宽容不过多责备下属的过失属于何种类型管理者
第1位重视人的心理状态的管理学家是
衡量工作绩效的前提是建立
提出权变领导理论的是
哪种方式领导工作效率最高管理者不在场产量无变化成员间关系融洽工作主动积极
人才管理者必须正确掌握成员的行为动机并用各种正当的方法激发人才积极性这一原则属于人才管理基本原则的
属于组织设计步骤中的
亨利?法约尔认为管理的基本职能是
护理部与医务后勤部门之间的沟通属于哪种沟通方式
使用何种管理方法可帮助护理管理者对紧急重要的事件立即判断处理
在组织中存在着非正式组织非正式组织是
高度关心人但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格
按照计划的表现形式划分该计划属于护理部的
在最终设计的结果中用以说明组织内部的某一特定职位的责任义务权利及工作关系的书面文件称为
当你新调到某科当护士长首要的工作应该是
工作人员的编设约为
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