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高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格

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关心人  关心职位  关心生产  关心职务  关心权力  
“无为而治”领导风格  “乡村俱乐部”领导风格  “中庸式”领导风格  最理想的领导风格  
坐标(9,1)任务领导风格  坐标(1,9)乡村俱乐部领导风格  坐标(1,1)无为而治式领导风格  坐标(9,9)既关心人,又关心任务的领导风格  
最理想的领导风格  任务型领导风格  无为而治型领导风格  乡村俱乐部型领导风格  
乡村俱乐部式管理  任务式管理  中间型管理  团队式管理  
管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格   管理方格图的纵坐标是"关心人",横坐标是"关心任务"   "关心人"和"关心任务"均低的领导风格称为"无为而治"式的领导   高"关心任务"、低"关心人"的领导风格称为"乡村俱乐部"式的领导  
管理者既关心任务,也关心人  管理者极端关注人  管理者既不关心任务,也不关心人  管理者极端关注任务  
关心领导  关心人  关心利润  关心生产  
贫乏型管理  中庸之道型管理  任务型管理  乡村俱乐部型管理  
管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格  管理方格图的纵坐标是“关心人”,横坐标是“关心任务”  “关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导  高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导  
无为而治领导风格  任务领导风格  中庸式领导风格  乡村俱乐部领导风格  
关怀和定规  关系行为和任务行为  __和民主  对工作的关心和对人的关心  
正式结构  体谅  对工作的关心  对人的关心  
最理想的领导风格  任务型领导风格  无为而治型领导风格  乡村俱乐部型领导风格  
管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格  管理方格图的纵坐标是“关心人”,横坐标是“关心任务”  “关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导  高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导  

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