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若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩,并将奖惩与护士的晋升等相结合”属于目标管理步骤中的
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外科护理高级职称总题库《护理管理(二)》真题及答案
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根据绩效考核结果对员工进行奖惩培训等这属于绩效考核的功能
管理
学习
激励
沟通
若按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩并将奖惩与护士的晋升等事情相结合属于目标管理步骤中的甲医院护理
制定阶段
授权阶段
执行阶段
实施阶段
评价阶段
甲医院护理部制订了如下一个计划经过培训的测试护士正确给药的服务质量达到100% 若按照考核结果对参与
制定阶段
授权阶段
执行阶段
实施阶段
评价阶段
某医院护理部制订了如下一个计划经过培训和测试护士正确给药的服务质量达到100%若按照考核结果对参与培
制定阶段
授权阶段
执行阶段
实施阶段
评价阶段
若按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩并将奖惩与护士的晋升等事情相结合属于目标管理步骤中的
制定阶段
授权阶段
执行阶段
实施阶段
评价阶段
在绩效考核中按照考核目的划分不属于此项分类的是
选拔性考核
培训与开发性考核
奖惩性考核
个人成长考核
对员工激励包括
建立培训、使用、考核
建立、使用、实施
建立、监督、奖惩
建立培训、使用、考核、奖惩
某医院要进行优质化护理建设护理部提出要在一年之内全院所有病房都实现优质化护理该目标设定不恰当之处在于
各科制定的分目标包括责任范围,实现优质化护理的时限及奖惩措施
根据目标进行考核评估,兑现奖惩
在护理部总目标指导下,各科护士长及全体护士共同商定,制定分目标
护士长组织护理人员自觉努力实现目标
各科同时实现优质化护理
若按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩并将奖惩与护士的晋升等事情相结合属于目标管理步骤中的
制定阶段
授权阶段
执行阶段
实施阶段
评价阶段
根据绩效考核结果对员工进行奖惩培训等属于绩效考核的功能
管理
学习
激励
沟通
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评价方法必须具备有效性是指
对毕业1~3年的护士培训不妥的是
控制护理质量主要理论依据是
制定专科护理技术常规时应遵循
医疗事故管理条例将医疗事故分为
管理与生产关系社会制度相联系的属性是什么属性
科学管理法的局限性表现在哪方面
医院对医务人员严格施行准入制度这一控制措施属于
病房管理属于什么管理
以下属于护理业务管理信息系统的是
布莱克和莫顿提出管理方格理论认为最理想有效的领导类型是
病房护理管理实行什么负责制
属于护理人员质量评价的是
器械设备是否处于正常的工作状态在护理质量管理中属于
属于护理业务管理信息系统的是
本质在于解决各方面的矛盾使整个组织和谐一致使每一个部门单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致的是
实现控制工作依据的是
多少张床位以上的综合性医院才能作为教学医院
可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是
重症监护室护士与床位比达到
人才管理是管理人比任何管理都要讲究
各项无菌物品的消毒灭菌合格率应达到
在建设性冲突中冲突双方一致的是
护士长向病房护士口头传达了一项决定要求大家从明天开始使用一种新的护理记录表格但是在具体执行过程中大家都不清楚新表格具体的填写方法效果很差这种沟通失败的主要原因是
下列哪项不属于成本控制的一般程序
护理管理中护理部主任召开护士长会议一般应
由于护理人员的过失造成患者的重度残疾导致严重功能障碍的称为
管理的发展是与什么相适应的
制定标准的原则是
护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查这种质量控制手段属于
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