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某饮料公司对一名员工进行测试以便确定考评级别,公司准备了两种不同的饮料共5杯,其颜色完全相同,并且其中3杯为A.饮料,另外2杯为B.饮料,公司要求此员工一一品尝后,从5杯饮料中选出3杯A.饮料.若该员...
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高中数学《2015届高考数学一轮总复习 10-5古典概型与几何概型课后强化作业试卷及答案 新人教A版》真题及答案
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常规性向和调研性向
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某饮料公司对一名员工进行测试以便确定其考评级别.公司准备了两种不同的饮料共 5 杯其颜色完全相同并且
某饮料公司招聘了一名员工现对其进行一项测试以便确定技能水平.公司准备了两种不同的饮料共 8 杯其颜色
关于非零售客户评级方式以下表述正确的是
客户评级级别的确定可采用“模型评级”、“分池评级”和“专家评级”三种方式
业务评级结果由评级级别和评级有效期组成
客户评级级别的确定可采用“增信”和“直接对应”两种方式。
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在非零售客户评级中关于业务评级以下表述正确的是
业务评级结果由评级级别和评级有效期组成
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业务评级级别的确定可采用“增信”和“直接对应”两种方式
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某公司引进一名人力资源总监这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的考评制度小王
提高员工的绩效
对员工进行奖励
对员工进行惩罚
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某饮料公司对一名员工进行测试以便确定其考评级别公司准备了两种不同的饮料共5杯其颜色完全相同并且其中3
为了解决案例中的问题一该公司可以采取的措施有
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对候选人进行知识测试以了解其专业知识程度
对候选人进行认知能力测试以了解认知能力
对候选人进行职业兴趣测试以了解其职业兴趣
某饮料公司招聘了一名员工现对其进行一项测试以使确定工资级别公司准备了两种不同的饮料共8杯其颜色完全相
某公司新招聘了一名财务主管他是业界资深人士当他接手公司财务工作后发现本部门一名出纳的工作表现与其以往
由多个考评者来评估
考核员工的个人特征
由公司总经理对所有员工进行考核
对考评人员进行专门的培训
某公司引进一名人力资源总监这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的
提高员工的绩效
对员工进行奖励
对员工进行惩罚
确定员工的福利待遇
某公司引进一名人力资源总监这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的考评制度小王
目标管理法
排序法
标杆超越法
关键事件法
某饮料公司招聘了一名员工现对其进行一项测试以便确定工资级别.公司准备了两种不同的饮料共8杯其颜色完
某公司引进一名人力资源总监这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的考评制度小王
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绩效监控
绩效反馈
绩效改进
某公司新招聘了一名财务主管他是业界资深人士当他接手公司财务工作后发现本部门一名出纳的工作表现与其以往
360评估
考核员工的个人特征
由公司总经理对所有员工进行考核
由公司总经理对考评人员进行专门的培训
某饮料公司招聘一名员工现对其进行一项测试以便确定工资级别.该公司准备了两种不同的饮料共8杯其颜色完
某公司新招聘了一名财务主管是业界资深人士当他接手公司财务工作后发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的
360°评估
考核员工的个人特征
由公司总经理对所有员工进行考核
由公司总经理对考评人员进行专门的培训
李某到W公司已经有近十年了他从生产部的一名基础员工做起现在已升至生产部主管该部门现有20多名员工其中
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第十二届全运会于2013年8月31日在沈阳举行运动会期间从来自A.大学的2名志愿者和来自B.大学的4名志愿者中随机抽取2人到体操比赛场馆服务至少有一名A.大学志愿者的概率是_______.
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某小组有3名男生和2名女生从中任选2名同学参加演讲比赛那么互斥不对立的两个事件是
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一款击鼓小游戏的规则如下每盘游戏都需要击鼓三次每次击鼓要么出现一次音乐要么不出现音乐每盘游戏击鼓三次后出现一次音乐获得10分出现两次音乐获得20分出现三次音乐获得100分没有出现音乐则扣除200分即获得分设每次击鼓出现音乐的概率为且各次击鼓出现音乐相互独立1设每盘游戏获得的分数为求的分布列2玩三盘游戏至少有一盘出现音乐的概率是多少3玩过这款游戏的许多人都发现若干盘游戏后与最初的分数相比分数没有增加反而减少了请运用概率统计的相关知识分析分数减少的原因
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从12345这5个数中一次随机地取2个数则所取2个数的和为5的概率是.
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一款击鼓小游戏的规则如下每盘游戏都需要击鼓三次每次击鼓要么出现一次音乐要么不出现音乐每盘游戏击鼓三次后出现一次音乐获得10分出现两次音乐获得20分出现三次音乐获得100分没有出现音乐则扣除200分即获得分设每次击鼓出现音乐的概率为且各次击鼓出现音乐相互独立1设每盘游戏获得的分数为求的分布列2玩三盘游戏至少有一盘出现音乐的概率是多少3玩过这款游戏的许多人都发现若干盘游戏后与最初的分数相比分数没有增加反而减少了请运用概率统计的相关知识分析分数减少的原因
为了解某年级女生五十米短跑情况从该年级中随机抽取8名女生进行五十跑测试她们的测试成绩单位秒的茎叶图以整数部分为茎小数部分为叶如图所示.由此可估计该年级女生五十米跑成绩及格及格成绩为9.4秒的概率为78861891578
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