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在企业组织结梅时需分析组织关系,其中不需要分析的内容是()。

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组织结构分析  组织结构调查  组织结构评价  组织决策分析  组织关系分析  
某个单位应同哪些单位和个人发生联络  某个单位规定他人予以何种配合和服务  某个单位的工作效率和员工的士气怎样  某个单位应当为别的单位提供哪些服务  
某个单位应同哪些单位和个人发生联系  某个单位要求别人给予何种配合和服务  某个单位的工作效率和员工的士气如何  某个单位应该为别的单位提供哪些服务  
某个单位应同哪些单位和个人发生联系  某个单位要求别人给予何种配合和服务  某个单位的工作效率和员工的士气如何  某个单位应该为别的单位提供哪些服务  
某个单位应同哪些单位和个人发生联系  某个单位要求别人给予何种配合和服务2  某个单位的工作效率和员工的士气如何  某个单位应该为别的单位提供哪些服务  
组织结构调查  组织结构分析  组织决策分析  组织关系分析  组织关系调查  
选拔时需对应聘客户经理的员工进行才能测验  选拔时不需要考虑业务经验因素  选拔时需进行一般考试、考核  选拔时需对应聘客户经理的员工进行性格分析  
某个单位应同哪些单位和个人发生联系  某个单位要求别人给予何种配合和服务  某个单位的工作效率和员工的士气如何  某个单位应该为别的单位提供哪些服务  
工作分析  责任分析  任职条件  督导与组织关系分析  组织文化分析  
利用国际金融组织贷款的项目,应说明企业是否使用过此项资金  项目总投资估算不包括资金筹措费用  重点是技术方案,不需要编制工程和配套措施方案  重点是清偿能力分析,不需要进行盈利能力分析  
某个单位应同哪些单位和个人发生联系  某个单位要求别人给予何种配合和服务  某个单位的工作效率和员工的士气如何  某个单位应该为别的单位提供哪些服务  
某个单位要求别人给予何种配合和服务  某个单位的工作效率和员工的士气如何  某个单位应同哪些单位和个人发生联系  某个单位应该为别的单位提供哪些服务  
组织的结构现状与分析  组织决策分析  组织关系分析  非正式组织分析  战略环境分析  
转业  退伍  调动  组织选送外出培训半年  
某个单位应同哪些单位和个人发生联络  某个单位规定他人予以何种配合和服务  某个单位的工作效率和员工的士气怎样  某个单位应当为别的单位提供哪些服务  
某个单位应同哪些单位和个人发生联系  某个单位要求别人给予何种配合和服务  某个单位的工作效率和员工的士气如何  某个单位应该为别的单位提供哪些服务  
行业分析中不需要介绍国家政策  行业分析中不需要介绍其他优秀做法  行业分析中不需要介绍技术走势  行业分析中不需要介绍具体实施步骤  
利用国际金融组织贷款的项目,应说明企业是否使用过此项资金  项目总投资估算不包括资金筹措费用  重点是技术方案,不需要编制工程和配套措施方案  重点是清偿能力分析,不需要进行盈利能力分析  

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