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在企业中组织构造变革时需分析组织关系,其中不需要分析的内容是( )

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某个单位应同哪些单位和个人发生联系  某个单位要求别人给予何种配合和服务  某个单位的工作效率和员工的士气如何  某个单位应该为别的单位提供哪些服务  
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某个单位应同哪些单位和个人发生联络  某个单位规定他人予以何种配合和服务  某个单位的工作效率和员工的士气怎样  某个单位应当为别的单位提供哪些服务  
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某个单位应同哪些单位和个人发生联系  某个单位要求别人给予何种配合和服务  某个单位的工作效率和员工的士气如何  某个单位应该为别的单位提供哪些服务  
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某个单位应同哪些单位和个人发生联系  某个单位要求别人给予何种配合和服务  某个单位的工作效率和员工的士气如何  某个单位应该为别的单位提供哪些服务  
责任分析  任职条件分析  工作分析  组织变革分析  组织文化分析  
组织的结构现状与分析  组织决策分析  组织关系分析  非正式组织分析  战略环境分析  
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改良式变革  组织关系变革  企业结构变革  爆破式变革  计划式变革  
某个单位应同哪些单位和个人发生联系  某个单位要求别人给予何种配合和服务  某个单位的工作效率和员工的士气如何  某个单位应该为别的单位提供哪些服务  
行业分析中不需要介绍国家政策  行业分析中不需要介绍其他优秀做法  行业分析中不需要介绍技术走势  行业分析中不需要介绍具体实施步骤  

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