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人的行为是由动机引起的,动机又是由人的需要决定的。

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职工是自然人  人的行为是由动机导向的,而动机则是由需要引起的  人的需要是有层次的  新型的领导能力在于提高职工的满足度  
职工是自然人  人的行为是由动机导向的,而动机则是有需要引起的  人的需要是有层次的  新型的领导能力在于提高职工的满足度  
理想  激励  动机  需要  
动机→需要→行为→目标  需要→行为→动机→目标  目标→需要→动机→行为  需要→动机→行为→目标  
同一行为可以由相同的动机引起  同一行为可以由不同的动机引起  不同行为可以由相同或相似的动机引起  不同行为可以由不同的动机引起  
由生理需要决定的  由优势需要决定的  由安全需要决定的  由社交需要决定的  
改变动机  寻求目标  紧张不安  满足需要  转化动机  
自然动机  社会动机  未被满足的动机  高级动机  
职工是社会人  人的行为是由动机导向的,而动机则是由需要引起的  人的需要是有层次的  新型的领导能力在于提高职工的满意程度  
了解人类的行为首先要了解人类的需要  人的需要是人脑对生理和社会需求的反映,是个体对内部环境和外部生活条件的稳定要求  需要通常以愿望、意向等形式表现出来  人的需要和动物的需要本质上没有什么不同  
自然动机  社会动机  未被满足的动机  高级动机  
生理性购买动机  心理性购买动机  社会性购买动机  群体性购买动机  
行为引起动机,动机决定需要  动机引起需要,动机决定行为  需要引起动机,行为决定动机  需要引起动机,动机决定行为  
生理需要  缺失性需要  生长性需要  认知需要  优势需要  

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