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保持先进合理的定员水平 调动劳动者的积极性 合理节约的使用劳动力 贯彻按劳分配原则
阶级的差别 劳动的差别 劳动力价值的差别 社会地位的差别
按劳分配为主,生产要素分配为辅 公平优先.兼顾效率 效率优先,兼顾公平 按劳分配与生产要素分配并存
实行劳动者在收入上的完全平等 劳动者获得自己劳动的全部报酬 依据劳动者的劳动态度给予报酬 承认劳动者的劳动差别并体现在报酬上
按需分配原则 按劳分配原则 计划控制原则 宏观调控原则
物化劳动;潜在劳动和流动劳动 潜在劳动;物化劳动和流动劳动 流动劳动;物化劳动和潜在劳动 物化劳动;流动劳动和固定劳动
社会总产品的分配原则 国民收入的分配原则 消费基金的分配原则 个人收入的分配原则
社会总产品的分配原则 国民收入的分配原则 消费基金的分配原则 个人收入的分配原则
肯定劳动是一切财富的源泉 是对一切剥削制度的否定 贯彻了商品交换中的等价交换原则 承认社会成员之间有富裕程度的差别
肯定劳动是一切财富的源泉 是对一切剥削制度的否定 贯彻了商品交换中通行的等价交换原则 承认了社会成员之间有富裕程度的差别
按资本分配原则 按劳分配原则 按劳动价值分配原则 按生产要素分配原则
合理安排和使用劳动力 衡量和考核生产工人的绩效 贯彻按劳分配原则 评工定级 发放奖金
按资产分配原则; 按资金分配原则; 按劳分配原则。
按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则 国家统一分配的原则 效率优先、兼顾公平的原则 工资总量宏观调控原则
物化劳动;潜在劳动和流动劳动 潜在劳动;物化劳动和流动劳动 流动劳动;物化劳动和潜在劳动 物化劳动;流动劳动和固定劳动
按劳分配 按需分配 让一部分人先富起来 以按劳分配为主、多种分配形式并存