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在贯彻按劳分配原则是,需要有( )劳动为主要依据同时考虑( )劳动来进行分 配。

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保持先进合理的定员水平  调动劳动者的积极性  合理节约的使用劳动力  贯彻按劳分配原则  
阶级的差别  劳动的差别  劳动力价值的差别  社会地位的差别  
按劳分配为主,生产要素分配为辅  公平优先.兼顾效率  效率优先,兼顾公平  按劳分配与生产要素分配并存  
实行劳动者在收入上的完全平等  劳动者获得自己劳动的全部报酬  依据劳动者的劳动态度给予报酬  承认劳动者的劳动差别并体现在报酬上  
按需分配原则  按劳分配原则  计划控制原则  宏观调控原则  
物化劳动;潜在劳动和流动劳动  潜在劳动;物化劳动和流动劳动  流动劳动;物化劳动和潜在劳动  物化劳动;流动劳动和固定劳动  
社会总产品的分配原则  国民收入的分配原则  消费基金的分配原则  个人收入的分配原则  
社会总产品的分配原则  国民收入的分配原则  消费基金的分配原则  个人收入的分配原则  
肯定劳动是一切财富的源泉  是对一切剥削制度的否定  贯彻了商品交换中的等价交换原则  承认社会成员之间有富裕程度的差别  
肯定劳动是一切财富的源泉  是对一切剥削制度的否定  贯彻了商品交换中通行的等价交换原则  承认了社会成员之间有富裕程度的差别  
按资本分配原则  按劳分配原则  按劳动价值分配原则  按生产要素分配原则  
合理安排和使用劳动力  衡量和考核生产工人的绩效  贯彻按劳分配原则  评工定级  发放奖金  
按资产分配原则;  按资金分配原则;  按劳分配原则。  
按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则  国家统一分配的原则  效率优先、兼顾公平的原则  工资总量宏观调控原则  
物化劳动;潜在劳动和流动劳动  潜在劳动;物化劳动和流动劳动  流动劳动;物化劳动和潜在劳动  物化劳动;流动劳动和固定劳动  
按劳分配  按需分配  让一部分人先富起来  以按劳分配为主、多种分配形式并存  

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