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人力资源投资分析的部门一般仅由财务部门的人员来实施。

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外聘咨询专家  员工的直接上级  高层经理  人力资源部门的专职人员  
财务部门  人力资源部门  校对部门  行政部门  
财务部门和稽查部门  财务部门  稽查部门  财务部门或稽查部门  
在不同规模的企业中,人力资源管理的任务有着根本的差别  小型企业的人力资源部门一般都拥有正式的人力资源管理专家  小型企业的人力资源部门的工作重点一般是招聘和培训员工  大中型企业的人力资源部门会在某些人力资源管理的职能方面出现专业化的分工  大型企业的人力资源部门的工作重点一般是档案和薪酬管理等事务  
财务部门  后勤部门  董事会  人力资源部门  
生产部门  人力资源部门  财务部门  采购部门  
行政部门  财务部门  推广部门  人力资源部门  
财务部门  行政部门  人事部门  审计部门  
财务部门   人力资源部门   校对部门   行政部门  
财务部门负责人  法人代表  可约谈财务、采购、销售  可约谈仓储、生产等相关部门的人员  
稳重型和胶滞型  稳重型和活泼型  急躁型和活泼型  胶质型和活泼型  
人力资源部门经理  财务部门成本会计  人力资源部门培训专员  管理咨询公司顾问  
公关部门  财务部门  营销部门  人力资源部门  
总务部  人力资源部门  财务部门  市场部门  
年金费用的收缴及向养老基金的转移和养老基金的投资管理  数据资料的管理和待遇的支付  参加者的登记注册和退出计划管理  年金的财务会计管理和精算评估  定期向税务和监管部门提交报告和__信息  
财务部门;监察部  财务部门;审计部  人力资源部;财务部门  财务部门;人力资源部  
公关部门  财务部门  营销部门  人力资源部门  

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