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劳动定额的基本形式包括( )。

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时间定额  看管定额  服务定额  产量定额  消耗定额  
班产量定额=工作时间/工时定额  基本形式有工时定额和产量定额  工人劳动效率=劳动定额/定额完成率  采用产量定额或工时定额计算定员数时,其结果是相同的  
时间定额  现行定额  产量定额  计划定额  
劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据  劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据,包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准  劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据,包括劳动定额的制定方法和制定程序  劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据,即包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准,也括劳动定额的制定方法和制定程序  
劳动定额的制定  劳动定额的贯彻执行  劳动定额的修改  劳动定额的统计分析  劳动定额的审核  
劳动定额的制定  劳动定额的贯彻实施  劳动定额的修订  劳动定额的总结  
时间定额  现行定额  产量定额  计划定额  设计定额  
劳动定额的表现形式只有时间定额  劳动定额的表现形式只有产量定额  劳动定额的表现形式有产量定额和时间定额,产量定额和时间定额成正比例关系  劳动定额的表现形式有产量定额和时间定额,产量定额和时间定额互为倒数  
班产量定额=工作时间/工时定额  基本形式有工时定额和产量定额  工人劳动效率=劳动定额/定额完成率  采用产量定额或工时定额的计算定员数时,其结果是相同的  
时间定额  看管定额  服务定额  产量定额  消耗定额  
工时定额  先进定额  工作量定额  平均定额  
劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据  劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据,包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准  劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据,包括劳动定额的制定方法和制定程序  劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据,即包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准,也包括劳动定额的制定方法和制定程序  
物耗定额和工时定额  产量定额和物耗定额  产量定额和工时定额  产量定额和工资定额  
人员定额  综合定额  单项定额  工时定额  

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