适合于对无法亲身经历或者无法现场观察的工作进行工作分析的方法是（）。

查看本题答案

包含此试题的试卷

国家开放大学《电大《人力资源管理》考试试题二》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

让学员自行收集亲身经历的案例进行分析讨论并用讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题这种方法是

头脑风暴法特别任务法案例研究法事件处理法

在职务分析中比较适合于身体活动较多的工作岗位的分桥方法是

面谈法调查问卷法观察法工作日志法

如果编制一套规范了的亲身经历的观察方法估计用在以下行业会有比较好的效果

银行服务民航服务科研服务快餐服务

根据科研工作的性质及亲身经历作者将课题研究过程大致分为三个阶段即和科研后期

神秘调查法是一套规范了的亲身经历的观察方法主要用来检验

价格问题信息质量服务质量产品质量

结合自己的亲身经历谈谈怎样欣赏中国古典园林的美

社会工作者有选择地袒露自己的亲身经历或者处理事情的方法为服务对象提供参考的会谈技巧是

自我__ 澄清摘要提供信息

下列各项关于内部控制评价工作组开展现场检查测试所采用方法的错误的说法是

实地检查是一个适合于企业层面评价的方法个别访谈是一个适合于企业层面和业务层面的方法审阅与检查时一个适合于企业层面评价的方法抽样是从样本库抽取一定数量的样本进行控制测试，以获取有关控制运行情况

比较适合于从事科研教学工作的人每天工作的内容不同无法用固定的衡量指标进行考量这种考评方法称为

目标管理法绩效标准法直接指标法成绩记录法

下列各项关于内部控制评价工作组开展现场检查测试所采用方法的表述中错误的是

实地查验是一个适合于企业层面评价的方法审阅与检查是一个适合于业务层面评价的方法个别访谈是一个适合于企业层面和业务层面评价的方法抽样是从样本库抽取一定数量的样本，进行控制测试，以获取有关控制的运行情况

社会工作者有选择地袒露自己的亲身经历或者处理事情的方法为服务对象提供参考这种会谈技巧是

对焦澄清摘要提供信息自我__

结合自己的亲身经历理解建筑艺术的民族性与时代性特征

内部控制评价工作组开展现场检查测试所采用方法的表述中错误的是

实地查验是一个适合于企业层面评价的方法个别访谈是一个适合于企业层面和业务层面评价的方法抽样是从样本库抽取一定数量的样本，进行控制测试，以获取有关控制的运行情况审阅与检查是一个适合于业务层面评价的方法

内部控制评价工作组开展现场检查测试所采用方法的表述中错误的是

适合于生产作业和服务性工作人员的培训需求收集方法是

观察法工作盘点法问卷法工作任务分析法

社会工作者有选择地袒露自己的亲身经历或者处理事情的方法为服务对象提供参考的会谈技巧是

对焦澄清摘要提供信息自我__

错构是指由于遗忘患者以想像的未曾亲身经历过的事件来填补自身经历的记忆缺损

根据科研工作的性质及亲身经历作者将课题研究过程大致分为三个阶段即科研中期和

适合于高水平复杂工作的分析并且显得经济有效的工作分析方法是

自我记录法纪实分析法问卷调查法观察法

社会工作者有选择地袒露自己的亲身经历或者处理事情的方法为服务对象提供参考这属于影响性技巧中技巧

提供信息自我__ 建议忠告

适合于对无法亲身经历或者无法现场观察的工作进行工作分析的方法是（）。

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

热门试题

热门题库

适合于对无法亲身经历或者无法现场观察的工作进行工作分析的方法是（ ）。

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

热门试题

热门题库

适合于对无法亲身经历或者无法现场观察的工作进行工作分析的方法是（）。