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培训需求分析是( )的前提。

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是有效实施培训的前提条件

培训结果评估编制员工培训计划员工培训需求分析其他

对企业的培训工作至关重要是真正有效地实施培训的前提条件的是

培训内容分析培训需求分析培训方法分析培训结构分析

企业制定员工培训规划的基本前提是

岗位说明需求分析任务分析培训内容

培训需求分析是确定培训目标设计培训规划的前提也是进行培训评估的基础

具有很强的指导性是确定培训目标计划的前提

培训评估培训计划培训规划培训需求分析

企业制定员工培训规划的基本前提是

工作岗位说明培训需求分析工作任务分析设计培训内容

培训需求分析是的前提

确定培训目的进行培训评估设计培训计划培训经费预算有效实行培训

是确定培训目标设计培训课程计划的依据和前提

培训需求分析结果培训需求调查培训需求评估计划培训需求来源

企业制定员工培训规划的基本前提是

工作任务分析工作岗位说明培训内容排序培训需求分析

下列关于培训与开发需求分析的说法中正确的是

需求分析是确定培训与开发目标的前提需求分析是设计培训与开发计划的前提需求分析是进行培训与开发效果评估的基础需求分析方法中不包括面谈法需求分析是培训与开发的首要环节

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