你可能感兴趣的试题
人力资源规划 人力资源战略 人力资源市场调查 工作分析
县级以上人民政府培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业提供服务 地方各级人民政府和有关部门可以举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构 县级以上地方人民政府对职业中介机构提供公益性就业服务的，按照规定给予补贴 乡级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构 县级以上人民政府加强人力资源市场信息网络及相关设施建设，建立健全人力资源市场信息服务体系，完善市场信息发布制度
人力资源规划 人力资源战略 人力资源市场调查 工作分析
人力资源生产战略 人力资源就业战略 人力资源市场化战略 人力资源合理流动战略 人才资源战略
人力资源政策 人力资源供求关系预测 人力资源制度 人力资源市场
公共人力资源服务机构 经营性人力资源服务机构 其他人力资源服务机构 民营类人力资源服务机构E.外资人力资源服务机构
人力资源市场是生产要素市场的重要组成部分 人力资源市场不提供职业中介服务 公共就业服务可以向劳动者收取费用 狭义的人力资源市场是指在价值规律和竞争规律的作用下，人力资源供求双方通过市场,以自由匹配、双向选择的方式，实现人力资源合理配置的机制
鼓励具备条件的国外人力资源服务机构走进来与国内人力资源服务机构合作 鼓励具备条件的国家服务机构走出去与国外服务机构合作 鼓励国家人力资源服务机构走出去与国外人力资源服务机构合作 鼓励具备条件的国家人力资源服务机构走出去与国外人力资源服务机构合作
湘公网安备 43130202000226号