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员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问卷的( )部分。
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人力资源基础知识(公共科目)《单项选择》真题及答案
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绩效管理调查问卷的内容包括
基本信息
问卷说明
主体部分
整理、反馈
意见征询
在绩效管理评估问卷中一般将一些开放式问题放在部分
基本信息
问卷说明
问卷主体
意见征询
一般来说绩效管理调查问卷的内容包括
基本信息
问卷目的
问卷说明
主体部分
意见征询
在绩效管理评估问卷中一般将某些开放式问题放在部分
基本信息
问卷阐明
问卷主体
意见征询
一份问卷当中可以省略的部分是
问卷前言
问卷主体
问卷结束语
填表要求
在调查问卷中用来说明调查的目的意义组织机构以及匿名保证和填答问卷的要求及其示范等的部分是
封面词
指导语
问卷主体
结束语
绩效挂了调查问卷的内容包括
基本信息
主体部分
问卷说明
意见征询
考核时间
一般而言绩效管理调查问卷的内容包括
基本信息
问卷说明
绩效反馈
主体部分
看法征询
下列选项中不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是
基本信息
问卷说明
主体部分
问卷附录
下列选项中属于绩效管理调查问卷说明部分的是
问卷的目 的
填写方法
填写原则
姓名
岗位
在绩效管理评估问卷中问卷的问题部分是
基本信息
问卷说明
主体部分
意见征询
部分文字必须简明易懂能激发被调查者的兴趣
问卷前言
问卷主体
问卷结束语
填表要求
一般来说绩效管理评估问卷的内容包括
基本信息
问卷说明
主体部分
意见征询
问卷效果评估
是问卷的主体是问卷最核心的组成部分
封面信
答案
问候语
问题和答案
绩效管理调查问卷的内容应包括
基本信息
问卷说明
主体部分
意见征询
整理,反馈
一般而言绩效管理调查问卷的内容包括
基本信息
问卷说明
绩效反馈
主体部分
意见征询
一般来说绩效管理评估问卷的内容包括
基本信息
调查日期
问卷说明
主体部分
意见征询
在劳资沟通中员工满意度调查问卷的主体部分是
指导语
问题和答案
封面信
调查者身份
绩效管理诊断问卷的内容包括
基本信息
问卷说明
主体部分
总结评估
意见征询
下列选项中不属于绩效管理评估文件设计的内容是
基本信息
问卷说明
主体部分
问卷附录
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强调经营的财务清算和业务剥离
企业在构建学习型组织时应当达到的具体要求是
在许多情况下不能直接产生创新性的思维结果但是离开它创新思维也不能顺利进行创新活动也就不能达到最终的目的
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