薪酬变动范围中值或薪酬区间中值-X题卡

比较比率薪酬区间渗透度薪酬变动比率薪酬变动范围

薪酬变动范围薪酬变动比率薪酬比较比率薪酬区间渗透度薪酬区间中值

薪酬变动率越大薪酬区间渗透度越大薪酬区间的重叠区域越小薪酬比较比率越小参考

薪酬变动率越大薪酬区间渗透度越大薪酬区间的重叠区域越小薪酬比较比率越

薪酬等级的区间中值之间的级差相邻职位等级的辖属关系薪酬等级内部的区间变动比率晋升难度绝对薪酬额度

比较比率薪酬区间渗透度薪酬变动比率薪酬变动范围

薪酬比较比率区间变动比率薪酬区间中值区间渗透度

薪酬区间中值薪酬变动范围薪酬变动比率薪酬区间渗透度薪酬区间比较比率

确定薪酬等级数量及级差确定基本薪酬水平的范围确定薪酬变动范围与薪酬变动比率确定薪酬区间中值与薪酬区间的渗透度确定相邻薪酬等级之间的交叉与重叠

比较比率薪酬区间渗透度薪酬变动比率薪酬变动范围

不同区间中值级差较大，或同一区间的变动比率较小，则薪酬区间的重叠区域较大不同区间中值级差较大，或同一区间的变动比率较小，则薪酬区间的重叠区域较小不同区间中值级差较大，或同一区间的变动比率较大，则薪酬区间的重叠区域较小不同区间中值级差较小，或同一区间的变动比率较小，则薪酬区间的重叠区域较大

确定薪酬等级数量及级差确定薪酬水平变化范围确定薪酬变动范围与薪酬变动比率确定薪酬区间中值与薪酬区间的渗透度确定相邻薪酬等级之间的交叉与重叠

薪酬区间的中值代表该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平新员工的薪酬比较比率通常较高薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值) 通过薪酬区间渗透度和薪酬比较比率，可以分析出员工的长期薪酬变化趋势

3400元 3600元 3800元 4200元

薪酬区间渗透度越大薪酬区间的重叠区域越小薪酬变动率越大薪酬比较比率越小

薪酬变动率越大薪酬区间渗透度越大薪酬区间的重叠区域越小薪酬比较比率越小

薪酬等级的区间中值级差越小薪酬区间的重叠区域越小薪酬区间的重叠区域越大薪酬等级越高

薪酬等级的高低薪酬变动范围薪酬等级内部的区间变动比率薪酬区间渗透度薪酬等级的区间中值之间的级差

薪酬变动范围中值或薪酬区间中值