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海尔赛制
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中级人力资源管理《薪酬管理》真题及答案
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海尔公司为宣传本公司的产品在报纸上出了一份关于海尔的题目全部答对者有奖品赠送十一到了海尔在个大商场都
下列属于海尔集团相关方的有
海尔集团的员工
为海尔集团提供钢板的供应商
使用海尔晶牌的用户
购买丰田轿车的顾客‘
使用丰田轿车的顾客
海尔集团自1984年至1991年只生产单一产品电冰箱1991年与青岛电冰柜总厂空调器厂组建海尔集团公
单淘汰赛制有哪些特点与不足可采用哪些措施去克服其中的不足
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从20世纪80年代的名牌战略90年代的多元化战略到今天的国际化战略海尔已成为知名的跨国企业在名牌战略
小王购买了海尔集团股份有限公司的2万股股票下列说法正确的是
小王成为海尔集团的债权人
小王成为海尔集团的股东
小王成为海尔集团的法人代表
小王成为海尔集团的管理者
1957年起国家体育运动委员会决定将当时推行的全国篮球联赛制改为甲乙丙三级升降级联赛制
NBA篮球比赛的总局赛中采用的赛制是____________
下列属于海尔集团相关方的有
海尔集团的员工
为海尔集团提供钢板的供应商
使用海尔品牌的用户
购买丰田轿车的顾客
使用丰田轿车的顾客
一个由125人参加的网球比赛要在5天内决出冠军如果你是组委会官员你会选择下列哪种赛制
佩奇赛制
循环赛制
单淘汰赛制
分组循环赛制
如何选择赛制
全国男子篮球甲级联赛采用的是和的新赛制
年我国开始试行篮球运动联赛制度
某体育项目的比赛规则由三局两胜改为五局三胜的新赛制由以往的经验单场比赛甲胜乙的概率为各局比赛相互之间
海尔的管理理念是
海尔法则
海尔定律
OER法则
OER定律
从20世纪80年代的名牌战略90年代的多元化战略到今天的国际化战略海尔已成为知名的跨国企业在名牌发展
我国篮球运动实行竞赛制度改革后立即实行了主客场赛制
海尔集团自1984年至1991年只生产单一产品电冰箱1991年与青岛电冰柜总厂空调器厂组建海尔集团公
NBA的竞赛制度经过的实践探索形成了目前相对完整的
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收益分享计划是对的绩效进行衡量这些绩效常表现在因生产率和质量改善所导致的成本节约
绩效薪酬实施的条件横向配合条件纵向配合条件
利润分享计划在直接推动绩效改善方面所起作用
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下列法定社会保险中保险费用需要有企业承担个人不缴纳保险费的险种是
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利润分享计划常见的形式有
下列关于一线员的薪酬设计说法不正确的是
一个好的企业经营者绩效评价体系应该包括评价主体评价客体和四部分
在职的企业员工必须按工资的一定比例定期缴纳社会保险费同时企业也必须向社会保险机构缴纳一定的养老保险费此种养老模式属于
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一线员工奖金计算方法
计时制薪酬分为五种形式小时工资制日工资制月工资制年薪制月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法
企业管理层通常不借助的指标来判断销售人员薪酬方案的有效性
营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则
下列关于专技术人员的说法不准确的是
长期现金计划的主要类型有
关于福利的实施对企业的作用描述不正确的一项是
营销人员薪酬设计的原则
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