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()是工作分解结构的底层。

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风险分解结构的次底层  风险分解结构的最高层  风险分解结构的最底层  风险分解结构的次高层  
控制账户  规划包  规划要素  工作包  
要在很远的将来完成的可交付成果或子项目可能无法分解  工作分解结构分解的越细资源利用效率越高  不同的交付成果分解的水平和层次不同  分解的层次不同但最底层都叫工作包  
工作包是工作分解结构的底层  分解的对象是为提交所需可交付成果而实施的工作  工作分解结构是以可交付成果为导向的工作层级分解  “工作分解结构”中的“工作”是指为完成工作付出的“努力(Effort)”本身(这个是活动了)  
凡是出现在WBS中的工作都属于项目的范围,凡是没有出现在WBS中的工作都不属于项目的范围,要想完成这样的工作,必须遵守变更控制流程  WBS最底层的工作单元叫工作包,一个项目的WBS应在项目早期就分解到最底层  树状结构的WBS直观,层次清晰,适用于大型的项目  业界一般把1个人40个小时能干完的工作称为1个工作包,依据分解得到的工作包能够可靠地估计出成本和进度  
最底层  次底层  次高层  最高层  
工作包是工作分解结构的底层  分解的对象是为提交所需可交付成果而实施的工作  工作分解结构是以可交付成果为导向的工作层级分解  “工作分解结构”中的“工作”是指为完成工作付出的“努力(effort)”本身(这个是活动了)  
分解中应包括管理工作的分解  每个分支需要分解到相同的层次  最底层的工作包应该描述清晰  分解后的任务应该是:可管理的、可定量检查的、可分配任务的、独立的  最底层的工作包之间必须具有明确的界面  
工作分解结构中最底层的可交付物  有特定标志符的工作  属于报告中的需求层次  可以分配到多于一个组织单元的工作  
凡是出现在WBS中的工作都属于项目的范围,凡是没有出现在WBS中的工作都不属于项目的范围,要想完成这样的工作,必须遵守变更控制流程   WBS最底层的工作单位叫工作包,一个项目的WBS应在项目早期就分解到最底层   树状结构的WBS直观,层次清晰,适用于大型的项目   业界一般把1个人40个小时能干完的工作称为1个工作包,依据分解得到的工作包能够可靠地估计出成本和进度  
工作分解结构的模板可重复使用  工作分解结构应包括项目的全部工作  工作分解结构是逐级分解细化的  工作分解结构的层次由业主规定  工作分解结构中的项目各单元相互关联  
凡是出现在WBS中的工作都属于项目的范围,凡是没有出现在WBS中的工作都不属于项目的范围,要想完成这样的工作,必须遵守变更控制流程  WBS最底层的工作单位叫工作包,一个项目的WBS应在项目早期就分解到最底层  树状结构的WBS直观,层次清晰,适用于大型的项目  业界一般把1个人40个小时能干完的工作称为1个工作包,依据分解得到的工作包能够可靠地估计出成本和进度  
凡是出现在WBS中的工作都属于项目的范围,凡是没有出现在WBS中的工作都不属于项目的范围,要想完成这样的工作,必须遵守变更控制流程  WBS最底层的工作单位叫工作包,一个项目的WBS应在项目早期就分解到最底层  树状结构的wBS直观,层次清晰,适用于大型的项目  业界一般把1个人40个小时能干完的工作称为1个工作包,依据分解得到的工作包能够可靠地估计出成本和进度  
工作分解结构的模板可重复使用  工作分解结构应包括项目的全部工作  工作分解结构是逐级分解细化的  工作分解结构的层次由业主规定  工作分解结构中的项目各单元相互关联  
工作包  项目范围  管理目标  可交付成果  
工作分解结构通过主单元来表达子单元  工作分解结构是工作定义的基本依据  工作分解结构是分层划分的树状结构  工作定义的成果包括修正的工作分解结构  
工作分解结构是一种层次化的树状结构  计划要完成的全部工作包含在工作分解结构底层的项目单元中  工作分解结构下降一个层次意味着对项目工作更详细的说明  工作分解结构可以满足部分项目参与者的需要  

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