收集需求时的依据包括-X题卡

项目目标干系人的需求和期望系统实现技术市场影响

影响员工的工作对培训者的面谈技巧要求高占用培训者大量的时问会受到面谈者主观因素影响

市场需求竞争需求技术需求法律需求

计划开始、计划组成档案、资料表单收集现行作业资料收集和分析、未来规划需求资料的收集需求资料分析、规划策略目标制定

收集信息时，要事先向有关部门和人员进行解释，以获得支持和配合收集信息要及时，不能相隔太长时间先收集用工需求方的信息分析完毕后要形成分析报告并进行通报

提出需求意向收集需求信息需求分析需求确认需求评估

收集和汇总用户的订货单商品采购需求商品销售订单客户的要货需求

确定性需求因素主观需求因素政策性需求因素规划导向的需求因素计划需求因素

需求文件跟踪矩阵范围管理计划需求管理计划

门诊病案须当天内全部收回住院病案要依据病房出院患者报表在患者出院后24小时内收回对未能按时收回的病案应有记录注意收集滞后的检验报告单以上均是

需求规格说明书功能模型项目计划书收集的各类报表

以课程内容为依据以培训发展需求为依据以公司发展计划为依据以各部门的工作计划为依据以可以掌控的资源为依据

收集信息证实需求规范需求用文件确定需求

软件设计的依据用户和开发人员对软件要“做什么”的共同理解软件验收的依据软件可行性分析的依据

确定培训需求调查的内容选择合适的培训需求调查方法收集被培训者的相关资料确定培训需求调查工作的目标、计划

影响员工的工作对培训者的面谈技巧要求高占用大量的时问会受到面谈者主观因隶影响

需求量需求分布竞争态势需求变化规律的供需态势

收集被培训者的相关资料收集被培训者的简历背景档案培训档案的内容记载制定培训需求调查计划

制定目标需求制定决策目标选择信息收集方法和手段信息收集提供信息收集结果

收集需求时的依据包括（）。