首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

( )不属于人力资源开发目标的特性。

查看本题答案

包含此试题的试卷

人力资源基础知识(公共科目)《单选题》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

人力资源开发目标的特性有

竞争性 (B) 多元性

人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取使用开

复杂性再生性综合性社会性

不属于设定目标步骤之一的是

检验是否与上级的目标一致列出达成目标的人力资源制定符合原则的目标明确事情的意义列出达成目标的外部资源

人力资源开发的具体目标有

国家人力资源开发的目标劳动人事部门人力资源开发的目标教育部门人力资源开发的目标卫生医疗部门人力资源开发的目标企业人力资源开发的目标

热门试题

更多

热门题库

更多

助理人力资源管理师(三级)人力资源管理员(四级)人力资源基础知识(公共科目)人力资源职业道德(公共科目)助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)助理营销师(三级)高级营销员(四级)营销员(五级)