为下属提供清晰准确的努力方向对员工具有更加明确的导向和激励作用的是-X题卡

管理功能增进绩效功能监控功能学习和导向功能

费时费力适用于非管理岗位与目标管理法基本类似能对员工进行全面的评估有更加明确的导向和激励作用

心理激励培训激励目标激励行为激励

具有战略导向的牵引作用是企业实施战略规划的重要工具能够最大限度地激发员工的斗志是激励和约束企业员工的新型机制能够调动全员的积极性、主动性和创造性

具有战略导向的牵引作用是企业实施战略规划的重要工具能够最大限度地激发员工的斗志能够调动全员的积极性、主动性和创造性是激励和约束企业员工行为的一种新型机制

省时省力节约管理成本适用于非管理岗位的员工要规定完成目标的先后顺序能对员工进行全面的评估有更加明确的导向和激励作用

具有战略导向的牵引作用是实施企业战略规划的重要工具能够最大限度地激发员工的斗志是激励约束员工行为的一种新型机制能调动全员的积极性、主动性和创造性

激励员工积极、努力的工作有助于对员工的招聘选拔有助于培训工作的有目的的开展为绩效考核提供方向和依据

对员工的考评更加精确绩效考评标准更加明确具有良好绩效反馈功能具有良好的连贯性和较高的信度考评维度清晰便于综合评价判断

好的工作环境可以让人们乐于工作有挑战性的工作会激发人的潜能有挑战性的工作是通过何种途径让员工努力并且有创造性地工作利用不同的事物对员工进行有针对性的激励，使不努力的员工更加努力工作

具有战略导向的牵引作用是企业实施战略规划的重要工具能够最大限度地激发员工的斗志能够调动全员的积极性、主动性和创造性是激励和约束企业员工行为的一种新型机制

为下属提供了清晰准确的努力方向对员工工具有更加明确的导向作用对员工工具有更加明确的激励作用对员工工具有更加明确的价值观对员工工具有更加明确的努力方向

管理功能增进绩效功能监控功能学习和导向功能

激励员工发挥潜能对企业及与员工行为起到导向和规范作用决定企业的基本特质和发展方向为企业的生存和发展提供精神支柱

具有较低的管理成本占用较多的人力、物力和财力为下属提供了清晰准确的努力方向对员工有更明确的导向和激励作用

绩效标准法直接指标法绩效管理法目标管理法

员工的努力、绩效和结果之间的明确关联。优越的附加福利和就业保障。明确定义的组织目标和工作目标。从事具有挑战性工作的机会和优秀的个人业绩。

费时费力适用于非管理岗位与目标管理法基本类似能对员工进行全面的评估有更加明确的导向和激励作用√

为下属提供清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是( )。