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工作岗位评价中评价的是员工 工作岗位评价的结果应该公开 工作岗位评价中评价的是岗位,而不是岗位中的员工 让员工积极地参与到工作岗位评价工作中来,以便他们认同工作岗位评价的结果
工作岗位分析 工作岗位调查 设计岗位调查 确定岗位调查目的
工作岗位调查 工作岗位评价 工作说明书 工作岗位规范
确定调查的对象和单位 明确岗位调查的目的 确定调查表格和填写说明 确定调查的人员
为进行岗位分析提供资料 为改进工作岗位的设计提供信息 为制定各种人事文件提供资料 为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据 收集有关信息,以便系统、全面地对岗位进行描述
收集各种相关的数据、资料,以便系统、全面、深入地对岗位进行描述 为改进工作岗位的设计提供信息,为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要的依据 为制定各种人事文件(如岗位规范、工作说明书等)、进行岗位分析提供资料 对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况,进行观察记录和分析