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集团企业内部的人力资本管理 母公司对一级或多级子公司的人力资本管理 集团总公司董事会对集团经理班子的监督与管理 集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理 集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理
人力资本投资 人力资本的层次 人力资本的价值计量 人力资本绩效评价
人力资本的战略管理 人力资本的获得与配置 人力资本的价值计量 人力资本投资 人力资本绩效评价
成员企业内部的人力资本管理 母子公司之间的人力资本管理 集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理 集团总公司董事会集团总公司经理班子的监督与管理
成员企业内部的人力资本管理 母子公司之间的人力资本管理 集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理 集团总公司董事会对集体总公司经理班子的监督与管理
集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理 集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理 集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理 母公司对一级或多级子公司人力资本的管理 成员企业内部的人力资本管理
提高员工敬业度 降低企业集团的人工成本 发挥团队优势和整体实力 获得和配置人力资本领域更广 人力资本可以在企业集团内部转移
企业集团人力资本的整合与协调效应 集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制 以母子公司之问的人力资本管理为重点 人力资本管理具有多种层次结构 人力资本流向管理的多样化
企业集团人力资本的整合与协同效应 集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制 以母子公司之间的人力资本管理为重点 人力资本管理具有多种层次结构 人力资本管理具有管理优势
集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理 集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理 集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理 成员企业内部的人力资本管理 母公司对一级或多级子公司人力资本分管理
集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理 集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理 集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理 成员企业内部的人力资本管理 母公司对一级或多级子公司人力资本的管理
人力资本的战略管理 人力资本的获得与配置 人力资本的价值计量 人力资本绩效评价 人力资本激励与约束机制
集团企业内部的人力资本管理 母企业对一级或多级子企业的人力资本管理 集团总企业董事会对集团经理班子的监督与管理 集团经理班子对集团企业企业内部人力资本的管理 集团企业对组员企业董事会及其他人力资本的管理
人力资本转移 人力资本的价值计量 人力资本投资 人力资本绩效评价
企业集团人力资本的整合与协同效应 集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制 以母子公司之间的人力资本管理为重点 人力资本管理具有管理优势 人力资本管理具有多种层次结构
人力资本具有整合与协同效应 人力资本管理具有多层级结构 人力资本管理以母子公司之间的管理为重点 集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理