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单位对职工进行留用察看处分,察看的期限为()。

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行政警告、行政记过、行政撤职  行政撤职、留用察看、解除劳动合同  行政记大过、行政撤职、留用察看、解除劳动合同  行政警告、行政记过、行政记大过、行政撤职  
对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分;  对负主要责任者给予开除留用察看二年至开除处分;  对负次要责任者给予行政警告至开除留用察看一年处分;  对直接责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分;  对事故责任单位厂(局、公司)的行政正职、有关分管副职给予行政警告至记大过处分。  
警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除  警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除  警告、记过、降职、撤职、留用察看、开除  
开除处分  留用察看两年  行政记过  留用察看一年  
警告、记过、记大过、降级、撤职  警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除  警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除  警告、记过、记大过、降级、免职、留用察看、开除  
撤职以上处分、开除处分、留用察看以上处分;  撤职以上处分、留用察看以上处分、开除处分;  开除处分、撤职以上处分、留用察看以上处分;  开除处分、留用察看以上处分、撤职以上处分。  
基本工资  基本工资和部分绩效工资  基本工资和绩效工资  绩效工资  
记过至留用察看处分  记过至撤职处分  记大过至撤职处分  记大过至留用察看处分  

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