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绩效考评在行为导向型中的主观考评方法包括( )。

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考评有客观依据  缺乏量化的考评标准  可用于考评团队绩效  受考评者主观因素的制约和影响  通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效  
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结果导向型考评法  行为导向型考评法  品质导向型考评法  综合的绩效考评方法  
结果导向型考评法  行为导向型考评法  品质导向考评法  综合的绩效考评方法  
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