对房地产销售人员进行培训的手段包括政府培训、企业内部培训和（）。

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间接培训集体培训直接培训猎取竞争对手的推销人员

大学教授专业培训师专业博士企业外部特聘人员

保障房地产经纪人员依法执业拟订并推行房地产经纪执业标准、规则组织房地产经纪人员进行研讨、交流组织房地产经纪人员业务培训房地产经纪人与销售员执业资格牌照发放

企业运营管理模式、内部管理、人员培训、企业文化企业治理制度、外部管理、人员培训、企业文化企业治理制度、内部管理、人员培训、企业文化企业运营管理模式、外部管理、人员培训、企业文化

培训交流畅顺培训更具有针对性培训易于控制内部开发成本较低易于营造气氛

宣传资料培训市场调查培训公司背景和目标培训销售规则培训房地产买卖合同签订程序的培训

专家企业外部企业内部无所谓

专家企业外部企业内部无所谓

宣传资料培训物业管理培训投诉培训销售规划培训房地产买卖合同签订程序的培训

收费标准管理规则售楼处签约程序公共管理合约

项目培训市场调查培训专题培训销售规则培训

宣传资料管理制度销售流程接待制度付款方式

直接培训间接培训集体培训猎取竞争对手的推销人员

内部各级主管人员外部聘请学校教师外部聘请的专职培训师企业内部优秀技术专家

根据培训需求分析的结果汇总培训意见，制定初步计划管理者对培训需求、培训方式、培训预算等进行审批培训部门组织安排企业内部培训过程，确定培训师和教材，或联系外派培训工作后勤部门对与内部培训有关的场地、设备、工具、食宿、交通等予以落实培训部门根据确认的培训时间编制培训次序，并告知相关部门和单位

售楼处签约程序管理规则公共契约收费标准物业管理服务的内容

售楼处签约程序服务规则物业服务的公约收费标准物业服务的内容

内部培训师的筛选内部培训师的审查内部培训师的管理内部培训师的培养内部培训师的培训

直接培训间接培训集体培训猎取竞争对手的推销人员