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( )是衡量测试结果是否稳定,可靠的指标。

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重测稳定度  效度  信度  效标  
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是否具有可操性  是否留有可以超越的空间  工作产出是否为最终产品  多个考评者参与,结果是否可靠,正确  KPI能否解释被考评者50%以上的工作目标  
复本信度  重测信度  内部一致性信度  评分者信度  
信度评价  效度评价  难度评价  区分度评价  
重测信度  内部一致性信度  复本信度  评分者信度  
重测信度高  同质性信度高  评分者信度高  程序信度高  方法信度高  
测试结果  测试效度  测试分数  心理测试  
往返差;  相对误差;  半测回差和测回差;  指标差;  
是否具有可操作性  是否留有可以超越的空间  工作产出是否为最终产品  多个考评者参与,结果是否可靠,准确  KPI能否解释被考评者50%以上的工作目标  
诚信  公正  信度  公平  
复本信度  重测信度  内部一致性信度  评分者信度  
是否具有可操作性  是否留有可以超越的空间  工作产出是否为最终产品  多个考评者参与,结果是否可靠、准确  KPI能否解释被考评者50%以上的工作目标  
是否具有可操作性  是否留有可以超越的空间  工作产出是否为最终产品  多个考评者参与,结果是否可靠、正确  KPI能否解释被考评者50%以上的工作目标  

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