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大型餐饮业比较适合以( )为主。
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一级人力资源管理师总题库《理论知识》真题及答案
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下面关于餐饮业说法正确的是
餐饮业是一个古老而又充满活力的行业
餐饮业是一个开放而又封闭的行业
餐饮业是一个容易进入而又难以突破的行业,是一个辛苦而又快回报的行业
餐饮业是一个成功了却找不到钥匙的行业
餐饮业的作用有
餐饮业是国民经济的重要行业
餐饮业是旅游业的重要基础设施和文化旅游资源
餐饮业能够改变人们的生活方式
增加劳动就业机会
住宿餐饮业总产值即为住宿餐饮业营业额
餐饮业服务特征
餐饮业的结构特征
企业一套表的统计范围中限额以上住宿和餐饮业是指年主营业务收入500万元及以上住宿和餐饮业法人单位
餐饮业加工与服务场所的设计与建筑不符合食品 安全要求容易造 成餐饮业加工与服务过程发生食品污染
是指城市的商业和其他服务比较聚集的区域
餐饮业
商圈
市场
企业
试述国外餐饮业对中国餐饮业发展的启示
餐饮业
简述餐饮业的典型创业问题
法国餐饮业的简况
企业一套表的统计范围中限额以上住宿和餐饮业是指年主营业务收入2000万元及以上住宿和餐饮业法人单位
日本餐饮业的特点
地球资源近20年来的消耗是过去200年消耗的总合我国某省餐饮业每年消费金额为143亿人民币其中餐饮业
餐饮业的基本特征包括
下列关于餐饮业的表述正确的是
目前餐饮企业在经营中特别注重经营特色,不提倡功能的多样化。
餐饮业的发展规模和速度在一定程度上是建立在社会经济和旅游发展基础上的。
一个地区、城市的旅游业越发达,作为旅游业食、住、行、游、购、娱六大要素中重要组成部分的餐饮业就越发达。
现代餐饮业的发展应该淡化地区的文化特点,而应注重与国际化的接轨。
餐饮业不仅仅是一种旅游的基础设施,而且又是一种重要的文化旅游资源。
餐饮业实施科技化步骤
住宿和餐饮业总产值即住宿和餐饮业营业额不包括
客房收入
餐费收入
商品宣传收入
商品销售收入
某大饭店既经营餐饮业又开办歌舞厅属于混合销售
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组织专家认为要使企业组织有效运行必须正确处理的三种重要关系是
企业集团组织结构按照结合形态的不同可分为
董事会在股__会闭会期间是
业务协作型企业集团的业务范围不包括
是企业集团的组织意识和组织机制赖以存在的基础
制定人力资本战略的基本方法不包括
董事会作为公司产权与治理的主体其职责是
在企业集团内部集团公司依据产权关系做到
影响集团组织结构变化的外在因素是
欧美型企业集团中母公司的主要职能包括
要使企业组织有效运行必须正确处理好三种重要关系其中不包括
所谓两块牌子一套管理人员的管理体制也称
单独制定人力资本战略的优点不包括
子公司的投资方向可以由子公司提出获得批准后由子公司实施
企业集团的组织结构是指集团内部各成员企业和各部门的人员构成以及这些企业部门和之间的关系形式
美国著名经济学家钱德勒在研究美国企业自主结构和经营战略的演变过程时提出了的著名论断
企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识技能和体能等投入的价值称为
即是实施人力资本战略的要求也是衡量战略完成情况的标准
经济学中著名的柯布一道格拉斯生产函数说明的是前者约为后者的3倍
企业法人治理结构包括
人力资本战略作为企业集团的必须服务和服从于企业集团总体战略
正确处理集团利益关系的基本原则是
集团设立的业务公司主要有等
企业集团组织结构变化的内在因素主要包括
资金借贷型企业如不能按期还本付息出现亏损时银行就要进行干预包括
对各级组织机构的工作效率进行评定的具体考评指标有
企业集团是由成员企业采取相互持股而形成的组织形式
人力资本管理战略是企业集团的一个职能战略它与其他职能战略一起是确定了企业集团将如何在市场上获得和保持
企业集团是由集团核心企业对其他层次企业采取垂直持股或控股而形成的组织形式
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