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客户信息是客户满意的基础,差异化服务的实施以及()都需要客户信息的支 持。
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烟草营销师考试《2021 年卷烟营销师(初级) 考试题库一》真题及答案
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策略在保险业得到广泛的运用实施该策略的优点在于企业通常能够为客户提供更好的服务满足不同细分市场的差异
差异性营销
集中营销
无差异营销
分散营销
SLA对集团客户按服务级别实施差异化网络服务包含售前支撑响 应业务开通投诉与故障处理信息通告日常维护
关于服务改进的说法中正确的有
服务改进的目的是满足客户日益发展的需求
服务改进是对服务的方式、 服务的品质进行改进
服务已经发展到实施客户分级的差异化服务
客户如今需要的是如何帮助他们提高竞争力
是指针对各种类型客户提供的差异化定价贵宾优先服务理财顾问服务贵宾增值服务等
服务质量差异化服务
产品差异化服务
人员差异化服务
项目差异化服务
是指针对各种类型客户提供标准化或定制化的个人金融产品
渠道差异化服务
服务质量差异化服务
产品差异化服务
人员差异化服务
客户服务是以为中心的服务但由于客户的喜好特性及需求的不同 要求在进行客户服务的过程中要充分考虑客户的
满意度
品质
收费率
客户
根据大客户差异化服务管理办法第5条规定差异化服务对象采用分层 认定的方法
关于服务改进的说法中正确的是
服务改进的目的是满足客户日益发展的需求
服务改进是对服务的方式、 服务的品质进行改进
服务已经发展到实施客户分级的差异化服务
客户如今需要的是如何帮助他们提高竞争力判断题
大客户对企业及其员工的信任感和满意感属于影响大客户忠诚度因素中的
理念
优质服务
关系质量
产品差异化
是指利用营业网点不同功能分区和服务设备针对各种类型客户的不同业务进行服务
渠道差异化服务
服务质量差异化服务
产品差异化服务
人员差异化服务
对客户进行差异化服务主要是指为客户服务内容的差异化而不是指服务质量的差异化所以对客户的服务要体现的原
一致性、平等性
差异化
差别化
分类划分
面向以专业化能力新突破为基础打造综合信息服务差异化竞争优势巩固和提升行业信息化推进的领先地位
政企客户,
公众家庭客户,
公众个人客户
中国电信集团电子运维系统政企客户支撑模块中差异化营销支撑类工单用于承载客户的差异化服务工作首席客户工
召开客户联席会
提供运行报告
提供网络优化建议
项目招投标支撑
实施差异化服务就应对大众客户小额业务或个别服务项目降低服务质量
为了实行差异化服务我们必须懂得正确区分客户类型并为高端客户和 低端客户提供不同的服务手段
对客户进行差异化服务主要是指服务质量的差异化
客户关系管理中通过客户服务中心对客户服务工作进行有效管理根据客户的品牌和级别通过采取以下哪两项差异化
客户关系策略
市场营销策略
广告宣传策略
客户服务策略
售后服务策略
期货信息资讯机构通过差异化信息服务和稳定快捷的交易系统达到吸引 客户的目的
对客户开展针对性的服务工作需要了解客户的偏好以及差异化需求等相 关信息
经营环境
经营状态
思考方式
行为方式
客户服务的差异化分析主要包括差异化客户服务手段差异化差异化客户服务形象差异化四个方面
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了解到市场变化后企业的反应涉及部分市场营销活动从新产品开发到价 格确定乃至包装等都可能需要做相应的调整
客户导向的考核体系中跨职能整合要注意的问题有
如果竞争品牌以产品特色来挑衅企业可以采用来应对
制定区域市场在一个发展阶段的品牌发展规划总体要遵循
下列哪几项源于服务的卷烟零售客户投诉
营销管理从单一要素走向整合再上升为全方位的系统管理的过程中转变 的焦点包括
社会库存分析中的客户维度包括
下列说法关于惩罚机制的说法中正确的是
制定品牌发展规划要坚持工商协同原则做到品牌市场目标统一和
服务设计的主要内容包括
不属于专业化岗位设置基本原则的是
不属于商业企业营销组织基本特点的选项是
对服务监测的理解不正确的是
在工商协同开展品牌评价的评价指标中品牌的基础保障主要从维度进行 评价
信息时代的根本特征就是大规模生产与大众消费商店里堆满了库存广告 随处可见打折名目繁多
对自下而上的修正方法描述正确的有
从采购角度看品牌组合策略同一品牌线下在销单品过多会造成
卷烟营销服务流程的设计中最主要的环节是
随着行业改革发展的深入关键绩效指标法被引入作为提高行业运营效率 降低成本的重要手段
道德不是永恒不变的它随着社会的发展而发展
零售客户的历史销售记录可以很大程度反映门店经营过程中形成的客户群 消费特征
绩效沟通贯穿于绩效管理的特定过程
属于零售客户的固有属性
关于需求总量预测的表述不正确的是
服务界面是向客户提供服务时与客户直接接触的界面
多因素分析的品牌定位排比图增加了选择因子的难度但能更全面地进行分 析
关于品牌定位知觉图的描述正确的是
您的年龄是:①18岁以下②18-30岁③30-50岁④50-80岁该问题设计 违反了要求
对服务追溯描述不正确的是
为了完善营销人员服务质量必须制定惩罚机制所以惩罚机制是为了使员 工知错能改
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