培训课程开发的基本程序包括-X题卡

培训目标、内容制定培训课程设计程序、基本架构及资料收集整理培训内容组织 PPT等培训课件设计

基本目的基本内容基本程序基本安排

培训开发的需求分析培训开发部门的组建培训开发计划的制定培训开发的实施培训开发效果的评估

培训与开发的需求分析计划制订实施效果评估后期跟进

拟定新培训课程开发方案的基本环节拟定示范性培训课程开发方案的具体操作过程设定课程目标信息和资料的搜集课程模块设计

课程开发培训评估课程设计需求分析选择培训对象

培训开发的需求分析培训开发部门的组建培训开发计划的制定培训开发的实施培训开发效果的评估

培训开发的需求分析培训开发部门的组建培训开发支配的制定培训开发的实施培训开发效果的评估

培训项目或培训活动方案的分析论证起草课程开发方案草案，提交专家论证评估报送审核实施并进行跟踪信息反馈

培训需求分析制定培训计划培训课程和教学设计确定决策对象培训效果评价

培训课程开发的基础性工作培训课程开发的基本环节课程开发的基础性工作课程开发的基本程序

课程开发课程设计课程实施开展培训培训评估

了解培训项目和培训活动的基本目的了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则了解并掌握课程开发工作的基本程序学习并掌握课程开发的基本技能

培训调查与分析研究前期准备培训问题诊断培训课程设计培训与开发年度计划的设计

了解培训项目和培训活动的基本目的了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则了解并掌握课程开发工作的基本程序学习并掌握课程开发的基本技能

需求分析制定开发方案设计培训课程方案天发培训过程的组织、检查、监督和指导培训效果评估

课程开发培训评估课程设计需求分析

信息的搜集、整理与分析培训项目或培训活动方案的分析论证起草课程开发计划书并送审起草课程开发方案草案并提交评估实施并进行跟踪信息反馈

培训与开发的需求分析培训与开发的实施培训与开发的计划制订组建培训开发部门培训与开发的效果评估

了解并掌握课程开发的宗旨和目的了解并报课程开发目标与培训目的的一致性了解并掌握课程开发工作的基本程序学习并掌握课程开发的基本技能了解并掌握课程开发的目标

培训课程开发的基本程序包括（）