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提高团队管理水平的方法:()。

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当团队的组建主要是为了帮助组织改进绩效指标时  当团队的组建主要是为了帮助组织提高经济利润时  当团队的组建主要是为了帮助组织改善客户关系时  当团队的组建主要是为了帮助组织提升管理水平时  
质量提高,将会提高产品的使用价值  更少的缺陷和更低的服务费用,成本相对降低  只有采用全面质量管理方法才能提高质量水平  良好的质量管理能够提高生产效率.  
增强企业生产经营管理水平  使管理层有时间进行战略思考  增强资源整合意识  增加决策的准确性  提高工作绩效  
组织结构  管理水平和能力优势  职业道德与素质  团队的合作精神和互补  
组织结构缺乏弹性  缺乏专业化分工,不利于管理水平的提高  组织内部缺乏横向交流  经营管理事务仅依赖于少数几个人,即组织的最高管理者及其组成的管理团队  
增强学习能力  提高管理水平  注意沟通技巧  做好销售策略  
政策  组织  团队  培训  
给予班组安全管理更大的自主权  着力提高班组业务素质和管理水平  建立健全班组安全活动制度  思想保证和精神动力  培养和弘扬团队精神  
有更强的针对性和适用性  使用该方法需要因地制宜  有助于提高绩效管理水平  不能进行团队的横向比较  

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