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团队建设的指导原则是指()。
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助理企业培训师(三级)《助理企业培训师(综合练习)》真题及答案
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关于薪酬体系设计原则的说法正确的有
外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同
内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同
竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则
团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则
隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的
作为团队建设的条件团队成员普遍遵循的核心是
团队精神
团队职责
指导原则
限制条件
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关于新酬体系设计原则的说法正确的是
外部公平性原则是指同一行业或同一地或同等规模的不同企业中类似职位薪酬基本相同
内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获新酬基木相同
竞争性则属于传统的薪酬体系设计原则
团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则
隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的
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封闭原则
整分合原则
反馈原则
下列关于薪酬体系设计原则的说法中正确的是
外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同
内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同
竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则
团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则
隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的
下列哪些是团队建设的条件是
指导原则
明确职责
决策机制
恰当培训
作为团队建设的条件团队成员普遍遵循的核心我们称之为
团队精神
团队职责
指导原则
限制条件
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团队组成过程中应把握的原则是
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