团队建设的基本要求有等相关的技能和团队环境-X题卡

明确的目标相关的技能相互间信任共同的诺言

用以描述一系列教学活动也包括一系列团队技能训练团队培训“是在团队环境下共享各自思想和角色的过程” 团队培训经常用的方法有集体讨论、协商会、研讨会等在提出批评前应有肯定

自我调整能力知人善任的能力精湛的技术业务和工作能力处理内部群体关系的高超技巧良好的个人自我表现能力

团队建设团队学习团队成长团队发展

系统团队科区团队班组团队

帮助团队成员发展技能帮助团队成员获取相关知识不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥促进组织目标和团队目标的实现

外部支持绝对的集权清晰的目标互补的角色和技能成员对团队有归属感

搞好团队学习重视团队成员个人的专业技能发展发展团队规范建设团队文化发展团队信任气氛

问题解决团队自我管理团队交叉功能团队虚拟团队技能控制团队

网点管理层次不宜太多，一般以两层为宜在人员和岗位安排时应注重培养团队的核心成员在人员岗位配置时注重团队竞争精简、高效的人员配置和技能互补的成员是保障

改善环境培训评价开展团队建设性活动

本岗位所需的技术和专业技能必要的组织技能分析困境解决管理问题的技能良好的沟通技能对本项目有帮助的社会人际关系

帮助团队成员发展技能帮助团队成员获取相关知识不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥促进组织目标和团队目标的实现

建立共同愿景和价值观念制定团队学习制度，营造团队学习氛围，搭建团队学__台企业领导者要更新观念健全创建制度和运行机制做实创建内容

本岗位所需的技术和专业技能必要的组织技能分析困境解决管理问题的技能良好的沟通技能对本项目有帮助的社会人际关系

清晰的目标共同的信念有积极作用的冲突相互间的信任成员构成的多元化

个体能力的开发是团队能力开发的必要基础相对于建设项目实现其目标的能力而言，团队能力的开发是关键的建设项目的目标、任务，决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征人员任用和分配情况，已经隐含着对个人和团队能力的期望外部反馈信息，建设项目团队应经常性地把自己的工作与项目外部相关人的期望进行比较

创建团队养成团队品质加强团队关系保持和增强团队优秀品质

团队建设的基本要求有（）等相关的技能和团队环境。