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公正、公开原则 保护劳动者权益 共性与个性结合原则 教育和处罚相结合的原则
保护劳动者权益原则 公正公开原则 高效便民原则 教育与处罚相结合原则 依法执法原则
教育与处罚相结合的原则 高效、便民原则 维护劳动者与用人单位利益的原则(保护劳动者权益) 公开、公正原则
劳动监察的对象仅仅是用人单位 劳动监察的对象包括劳动者和用人单位 法定性是劳动监察的重要属性 劳动监察属于行政法的范畴
劳动监察依据的法律、法规和规章都应当公布,未经公布不得作为监察执法依据 劳动监察的职责及内容公开,劳动监察机构的举报、投诉电话、地址等也向社会公开 监察执法的程序和处理时限要公开 劳动监察执法必须以事实为依据,以法律为准绳 监察执法与社会监督相结合
重在保护用人单位权益的原则 合法、公开、公正原则 高效、便民原则 保障行政相对人权利原则 监察执法与社会监督相结合的原则
保护劳动者权益 公正、公开原则 高效、便民原则 教育与处罚相结合的原则
公正、公开原则 保护劳动者权益 共性与个性相结合的原则 教育与处罚相结合的原则
保护劳动者权益 公正、公开 高效、便民 教育与处罚相结合
公正原则 公开原则 及时原则 教育与处罚相结合原则 有效原则
保护劳动者权益原则 公正、公开原则 高效原则 便民原则
合法原则 及时原则 重在保护劳动者权益的原则 教育与处罚相结合原则