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职工达到国家规定的退休年龄时可从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金 职工未达到国家规定的退休年龄时，只能定期领取企业年金 出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人 职工或退休人员死后其企业年金个人账户余额由其指定受益人或法定继承人一次性领取
在本年度发放的上年度奖金，应该统计到本年度的工资总额中 一个单位的工资总额应以财务账上的数据为准 按月发放到个人手中的公车改革补贴应作为工资总额统计 以上都不正确
欧元区的银行发放的欧元贷款 贷款银行以其非所在地国货币贷款 中国银行发放的人民币贷款 贷款银行受到贷款货币发行国的法律管制
待遇确定型企业年金是-种完全积累类型的退休金计划 两者的缴费模式相同 待遇确定型企业年金风险全部由雇主承担 缴费确认型企业年金养老金取决于个人账户余额 两者的雇主责任和发放方式都相同
待遇确定型企业年金是一种完全积累类型的退休金计划 两者的缴费模式相同 待遇确定型企业年金风险全部由雇主承担 缴费确认型企业年金养老金取决于个人账户余额 两者的雇主责任和发放方式都相同
承担餐饮服务从业人员健康检查工作的医疗卫生机构负责健康证明的发放工作 健康证明应当在健康检查结束后的 5 个工作日内发放 健康证明的有效期限为 1 年 健康证明可以长期有效
钢材应严格按照生产计划提出的材料规格与数量发放 焊条退回库中时， 必须在确认焊条的型号、 规格后方可收回 焊条的发放手续应严格执行， 必须按产品工艺规定的型号、 规格、 数量发放 剩余焊条需退回库中时， 只需交给仓库即可
发放现金股利是企业向股东分配股利的基本形式 发放现金股利会加大企业的财务风险 发放现金股利可以增强企业的偿债能力 发放现金股利可能会降低企业支付能力 发放现金股利可以增加公司股票发行量
证书由第三方CA认证中心发放 证书中包含持有者的安全密钥 证书持有者对申请者进行资格审查 证书操作部门决定是否同意发放证书
欧元区的银行发放的欧元贷款 贷款银行以其非所在地国货币贷款 中国银行发放的人民币贷款 贷款银行受到贷款货币发行国的法律管制
不得向关系人发放贷款 商业银行向关系人发放贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件 商业银行不得向关系人发放保证贷款 商业银行向关系人发放保证贷款的条件不得优于其他借款人贷款的条件
关系人包括商业银行的董事及其近亲属 关系人仅指特定的自然人 商业银行不得向关系人发放信用贷款 关系人包括商业银行的信贷业务员及其近亲属
对自然人作为保证人的，应明确并落实履行保证责任的具体操作程序 对采取抵(质)押和抵押加阶段性保证担保方式的贷款，要落实贷款抵(质)押手续 需要办理保险、公证等手续的，有关手续在获得贷款后须在限定期限内完成 确保借款人首付款已全额支付或到位
建筑施工企业应确保配备劳动防护用品专项经费的投入 建筑施工企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度 劳动防护用品在发放使用前，建筑施工企业应组织相关人员按标准进行验收 劳动防护用品在发放使用后，建筑施工企业不用对施工作业人员劳动保护用品使用情况进行检查
绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动 绩效评估是一种非正式的员工评估制度 绩效评估结果也会影响奖金的发放、职务升降 绩效评估是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为
建筑施工企业应确保配备劳动防护用品专项经费的投入 建筑施工企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度 劳动防护用品在发放使用前，建筑施工企业应组织相关人员按标准进行验收 劳动防护用品在发放使用后，建筑施工企业不用对施工作业人员劳动保护用品使用情况进行检查
职工达到国家规定的退休年龄时，可从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金 职工未达到国家规定的退休年龄时，可一年两次从个人账户中提前提取资金 出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人 职工或退休人员死后其企业年金个人账户余额由其指定受益人或法定继承人一7欠见性领取
发放股票股利是企业向股东分配股利的基本形式 发放现金股利有利于改善企业长短期资产结构 发放现金股利可以增强企业的偿债能力 发放股票股利可以减少筹资费用 发放股票股利可能会加大企业的财务风险
职工达到国家规定的退休年龄时可从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金 职工未达到国家规定的退休年龄时，可1年两次从个人账户中提前提取资金 出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人 职工或退休人员死后其企业年金个人账户余额由其指定受益人或法定继承人一次性领取
由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料直接转交油田公司社会保险中心，由社会保险中心发放 由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料提交集团公司，由集团公司直接发放 由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料直接转交中意阳光保险公司，由中意阳光保险公司直接发放 由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料提交集团公司年金业务组审批，由集团公司年金业务组向中意阳光保险公司进行投保，投保成功后，再由中意阳光保险公司委托油田公司保险中心按月发放
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