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从职业规范的意思上看,衣着不整的员工容易给人留下( )的印象
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助理人力资源管理师(三级)《多选》真题及答案
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从职业规范的意义上看衣着不整的员工容易给人留下的印象
工作很忙
对工作很投入
懒散
不认真
保卫人员下列做法不符合在查问可疑人员中机智的要求
看照片对年龄
看举止对职业
看原籍对衣着
看物品对来由
关于职业倦怠的说法正确的是
情绪衰竭是职业倦怠的一种表现
对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手
员工与工作负荷越不匹配,就越不容易出现职业倦怠
通过对员工与工作不匹配方面的改变可以减轻
职业倦怠概念最早用于形容长期滥用药物后的症状
关于职业道德品质下列说法中正确的是
具有良好职业道德品质的员工更容易取得职业成功
在职业生涯中,职业技能显然比职业道德品质重要得多
在职业道德品质修养过程中,环境的影响占据主导地位
考察从业人员的职业道德品质,最关键的是看其工作绩效
邮政职业道德是根据邮政通信的性质和邮政通信生产的特点从上约束邮政员工行为的职业规范
给人留下坏印象的原因不包括
不愿意耐心听别人的话,经常打断别人
说话太多
无法清楚表达意思
直接回答问题,不故意兜圈子
新上任的检察长衣着其貌不扬但脸上刚毅的神色给人们留下了深刻的印象
简陋
简单
俭朴
简朴
职业分类是在国家职业标准的基础上根据职业工种的活动内 容对从业人员工作能力水平的规范性要求
退底图是将图像中的背景去掉只留下主题形象退底图形自由而突出更具个性因 而给人印象深刻配置退底图的页面
从根本上看职业道德属于
行为规范
职业立法
社会舆论
内心信念
工作时对保健按摩师着装的要求正确的是
穿透视装
衣着不整
穿超短裙
衣着整洁
面试中良好的气质风度可以凸显个人魅力给人留下良好印象以下做法正确的是
衣饰整洁,搭配得体,适合职业特点
表达上必须用书面语,可适当使用套话和俚俗语言
平时注意知识积累,加强锻炼,努力使自己成为自信之人
举止大方,体态优雅,给人留下庄重得体的印象
下列属于收费员工职业规范的是
奉公守法
服务人民
文明服务
应免不征
户外广告形象突出主题鲜明色彩鲜艳容易给人们的感觉系统以强烈的刺激让人一目了然留下深刻的印象
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以下关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是
心理测验按测验的内容可分为两大类一类是能力测验一类是
按设备定员需要根据来计算定员人数
绩效管理程序的设计可以分为
企业经营战略的实施工作包括
社会学习理论的创始人是
从规划的期限上看人力资源规划可以区分为
编制定员标准的原则不包括
一个单位或组织的工作一般可分为
心里测试类型主要包括
限制延长工作时间的措施包括
内部培训师的培养方式包括
企业薪酬管理的基本原则有包括
市场按买方的类型可分为消费市场和
群体决策的缺点包括
企业定员的新方法不包括
是政府通过调节利率来调节总需求水平以促进充分就业稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策
薪酬的表现形式包括
劳动行政部门在收到集体合同后的内为提出异议的集体合同即行生效
以下属于劳动保护费用的有
行为观察法也称
有效解决技术性失业的办法有
是指造成10人以上30人以下或者50人以上100人以下重伤包括急性工业中毒或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的工伤事故
员工的基本特征不包括
发布广告的关键问题在于
学习型组织的培训战略制定可归结为等几个原则
以下关于工作岗位分析的说法不正确的是
工作说明书在有关岗位的基本资料部分一般包括
合理确定人工成本的方法包括
职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与具体形式包括
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