从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）

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战略规划组织规划人员规划员工开发规划财务管理规划

长期规划中长期规划中期计划中短期规划短期计划

战略规划人力资源费用规划组织规划企业组织变革规划人员规划

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计划 (B 长期规划计划 (D

战略规划人力资源费用规划组织规划企业组织变革规划人员规划

战略规划费用规划组织规划企业组织变革规划人员规划

长期规划人力资源费用规划中期计划企业组织变革规划短期计划

组织规划企业组织变革规划人员规划战略规划人力资源费用规划

战略发展规划组织人事规划制度建设规划员工开发规划财务管理规划

战略发展规划组织人事规划制度建设规划员工发展规划劳动定员定额提高计划

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