构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括( )。

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定义绩效标准选取分析效标样本获取效标样本有关胜任特征的数据资料建立岗位胜任特征模型验证岗位胜任特征模型

劳动定额定员工作岗位分析工作岗位设计员工素质测评构建胜任特征模型

回归分析法专家评分法编码辞典法频次选拔法

编码字典法专家评分法频次选择法相关分析法

编码字典法专家评分法频次选择法相关分析法

定义绩效目标定义绩效标准选取效标分析样本建立岗位胜任特征模型获取效标样本有关胜任特征的数据资料

聚类分析因子分析回归分析直接分析

采用科学的研究方法以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征最终确立起来的胜任特征结构模型与绩效高度相关的胜任特征结构模型参与社会竞争的一个元素

专家评分法编码字典法聚类分析法相关分析法频次选拔法

专家评分法编码辞典法回归分析法频次选拔法

定义绩效目标定义绩效标准选取效标分析样本获取效标样本有关胜任特征的数据资料建立岗位胜任特征模型

t检验分析相关分析聚类分析回归分析因子分析

t检验分析相关分析聚类分析因子分析回归分析