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按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为()

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按照划分可以把劳动争议划分为个别争议集体争议和团队争议

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按照划分劳动争议可分为权利争议和利益争议

劳动争议主体劳动争议性质劳动争议标的劳动争议内容

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