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根据的不同绩效考评方法可以分为品质主导型行为主导型和效果主导型

考评对象考评内容考评时间考评主体

着眼于员工他这个人怎么样的绩效考评属于考评

行为主导型效果主导型态度主导型品质主导型

从绩效管理的考评内容上看不是绩效考评的类型

行为主导型结果主导型品质主导型能力主导型

按照绩效考评内容的不同可将绩效考评分为

品质主导型能力主导型效果主导型行为主导型过程主导型

绩效考评的三种类型;①行为主导型考评②品质主导型考评③效果主导型考评按实际操作由难到易排列正确的顺序

①②③ ③②① ①③② ②①③

根据绩效考评的内容不同绩效考评的类型不包括

品质主导型行为主导型效果主导型能力主导型

由于采用的效标不同从绩效管理的考评内容上看绩效考评可分为

品质主导型资源主导型行为主导型市场主导型结果主导型

以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误的是

操作性较强适合对管理性工作岗位的考评重在工作过程适合对生产性、操作性工作岗位的考评

绩效考评的三种类型;①行为主导型考评②品质主导型考评③效果主导型考评按实际操作由难到易排列正确的顺序

①②③ ③②① ①③② ②①③

根据的不同绩效考评方法可以分为品质主导型行为主导型和效果主导型

考评对象考评内容考评时间考评主体

品质主导型行为主导型和效果主导型是

绩效考核内容绩效考核要求绩效考评类型绩效考评要求

由于采用的效标不同从绩效管理的考评内容上看绩效考评方法可以分为

品质主导型目标主导型行为主导型过程主导型效果主导型

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