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影响企业整体薪酬水平的主要因素,不包括()

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劳动力的需求和供给  产品竞争程度和产品需求水平  所属行业和企业规模  员工的家庭经济负担  
劳动力的需求和供应  产品竞争程度和产品需求水平  所属行业和企业规模  员工的家庭经济负担  
企业组织结构  地区最低工资水平  所属行业与规模  企业文化  
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