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产品的需求弹性 工会的力量 企业的薪酬策略 职务或岗位
劳动力的需求和供给 产品竞争程度和产品需求水平 所属行业和企业规模 员工的家庭经济负担
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劳动力的需求和供应 产品竞争程度和产品需求水平 所属行业和企业规模 员工的家庭经济负担
企业发展战略 企业组织结构 企业生命周期 企业员工素质
企业组织结构 地区最低工资水平 所属行业与规模 企业文化
销售系统的主要因素,包括市场占有率、客户、渠道和价格、销售政策等 生产系统的主要因素,包括生产方式、生产能力、生产组织、库存管理、定额管理、计量管理等 采购系统的主要因素,包括供应商管理状况、付款政策、物流系统等 技术系统的主要因素,包括企业产品生命周期、新产品研发、工艺状况、研发政策等 人力资源系统的主要因素,包括人力资源管理水平与企业发展匹配程度、绩效和薪酬政策以及培训发展体系等