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工资调整的项目包括( )。

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企业员工工资总额管理不包括

工资水平的调整工资总额的计划工资总额的调整工资总额的控制

企业实际支付的工资总额超过计税工资时超出的部分应作为纳税扣除项目但企业实际支付的工资总额低于计税工资

工资调整的项目包括

工资定级性调整物价性调整工龄性调整奖励性调整效益性调整

在计算企业所得税时需进行调整的项目包括

工资支出职工福利费利息支出业务招待费

工资奖金调整的方式包括

奖励性调整生活指数调整福利性调整工龄工资调整特殊性调整

工资奖金调整的方式包括

奖励性调整生活指数调整物质性调整工龄工资调整特殊调整

工资奖金调整的方式包括

奖励性调整生活指数调整物质性调整工龄工资调整特殊性调整

设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括

薪酬支付形式设计薪酬项目的比例薪酬调整制度设计薪酬项目的构成工资等级标准设计

企业员TZIZ资总额管理不包括

工资水平的调整工资总额的计划工资总额的调整工资总额的控制

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