小组结束期组员的特性是-X题卡

准备期小组初期小组中期小组后期小组结束期

离别情绪情绪转移否定转移两极情感两极行为

自行果断地解散小组听任小组自行发展向组员许诺小组解散后再次相聚处理好组员的离别情绪

初期要注意消除紧张情绪在初期可以设计“信任背摔”之类的游戏以促进小组的发展中期要帮助组员增加信任、促进合作中期要帮助组员自我探索、发掘潜能小组结束期要巩固小组的学习成果和小组的正式结束

自行果断地结束小组安排好小组结束后的转介和追踪探访向组员许诺小组结束后再次相聚安排小组的一切事宜

准备期小组初期小组中期小组后期小组结束期

矛盾和冲突离别情绪高度认同情绪转移两极行为

帮助组员处理好离别情绪创造可依赖的小组环境处理好小组冲突协助组员保持小组经验订立小组规范

准备期小组初期小组中期小组后期小组结束期

小组准备期小组初期小组中期小组后期小组结束期

挑战别人关系亲密两极行为情绪转移离别情绪

离别情绪情绪转移集群行为两极情感两极行为

否认倒退依赖欣喜讨价还价

认识小组组员以离别情绪为主的心理行为特点要以帮助组员处理离别情绪和维持小组经验为介入的焦点做好结束期的工作和小组评估促进小组成员的互动担当好小组领导者和引导者的角色

准备期小组初期小组中期小组后期小组结束期

小组准备期小组初期小组中期小组后期小组结束期

小组初期小组后期小组结束期小组中期小组准备期

离别情绪情绪转移集群行为两极情感

准备期初期中期后期结束期

关注小组目标的转化与追求做好小组评估担当好小组领导和引导者的角色帮助组员处理离别情绪帮助组员维持小组经验

小组结束期，组员的特性是( )。