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模拟生活环境,让组员巩固学习到的夫妻沟通技巧 营造开放气氛,帮助组员探索内在恐惧和防卫机制 鼓励组员进一步自我探索,反省夫妻矛盾的成因 重新调整小组的规范和契约,鼓励组员独立自主
促使认知转化为行动 深度剖析、探索自我 处理离别情绪、保持小组经验 确立合理目标、解决问题
建立小组契约 确定小组目标 帮助组员相互认识 制定小组计划 选择合适活动场地
引导小组发展 制订小组规范 制订工作方案 促进成员互动 评估小组成效
重新建构小组 建立小组契约 保持小组阅历 增加行动志气
帮助组员处理好离别情绪 创造可依赖的小组环境 处理好小组冲突 协助组员保持小组经验 订立小组规范
建立小组契约 确定小组目标 帮助组员相互相识 制定小组支配 选择合适活动场地
明确工作目标 制定小组规范 塑造信任的小组气氛 筹措资源 形成相对稳定的小组关系结构
为组员提供其需要的信息与资源 继续发掘组员的潜能 协助组员保持小组经验 对组员进行追踪服务 处理组员的离别情绪与感受
小组初期 小组结束期 小组后期 小组中期 小组准备期
帮助组员处理好离别情绪 创造可信赖的小组环境 处理好小组冲突 做好小组评估 订立小组规范
筹措资源 讨论保密原则和建立契约 制定小组规范 塑造信任的小组气氛 明确小组目标
小组准备期 小组初期 小组中期 小组后期 小组结束期
小组工作者的主要任务是协助参加小组的妇女们达到并创造一个能够互助的团体 小组过程对小组而言是强有力的 小组工作者始终要扮演积极的角色 社会工作者必须协助成员在小组结束时再回顾小组的过程 社会工作者应努力增强个别成员的能力
重新建构小组 建立小组契约 保持小组经验 增强行动勇气
筹措资源 协助组员解决有关问题 维持小组的良好互动 创造可信赖的环境 明确小组目标
促进小组规范的形成 创造可信赖的环境 筹措资源 帮助组员建立相互信任的关系
关注小组目标的转化与追求 做好小组评估 担当好小组领导和引导者的角色 帮助组员处理离别情绪 帮助组员维持小组经验