企业文化源于企业源于员工源于-X题卡

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美国日本中国英国

经营科学管理科学经济科学服务科学

企业文化对员工影响不大企业文化注重短期效应企业文化决定员工行为企业文化应符合企业需求

只能来源于企业外部只能来源于企业内部既可来源于企业内部，也可来源于企业外部以上均错

员工购买企业股份员工持企业股员工持股制度员工有效股

美国的文化更适合于现代市场经济传统文化具有鲜明的民族性中国的文化更适合于家族企业的经营形式日本的文化更适合于发展企业的集团经营

居民企业来源于境外的所得非居民企业来源于中国境内的所得非居民企业来源于中国境外的所得居民企业来源于中国境内的所得

美国对日本欧洲对美国美国对欧洲日本对美国

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居民企业来源于境外的所得非居民企业来源于中国境内的所得非居民企业来源于中国境外的，与所设机构没有实际联系的所得居民企业来源于中国境内的所得非居民企业来源于中国境外的，与所设机构有实际联系的所得

居民企业来源于中国境内的所得居民企业来源于中国境外的所得非居民企业来源于中国境内的所得非居民企业来源于中国境外的所得

企业向员工支付效率工资可以有效地抵制员工的消极怠工倾向企业向员工支付效率工资，不会增加企业的劳动力成本效率工资的效率来源于对实行计时工资的管理成本的节省企业一旦支付效率工资，便很容易招募到自己所需要的各类员工效率工资的效率来源于减少雇佣人员节约的成本

美国日本中国英国

员工持企业股员工持股制度员工购买企业股份员工有效股

企业文化源于企业、源于员工、源于（）。