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工作说明书应该随组织机构的变化而变化 工作说明书应该随组织成员的变化而变化 工作说明书对现代企业来说已经失去了效用 该公司不应该调整组织机构
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岗位工作说明书 部门工作说明书 班组工作说明书 公司工作说明书
职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求 职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述 职位说明书编写完成以后，通常不再作调整和修订 应该制定职位标准去规范任职者，而不是让职位适应任职者
工作说明书应该随组织机构的变化而变化 工作说明书应该随组织成员的变化而变化 工作说明书对现代企业来说已经失去了效用 该公司不应该调整组织机构
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岗位工作说明书 任务工作说明书 部门工作说明书 公司工作说明书 质量工作说明书
工作说明书的编写应该运用准确科学的专业术语 工作的描述要尽量清晰透彻，对较专业且难懂的词汇必须做出清楚解释 在说明工作的复杂程度、任职者责任等问题时，措词上应尽量选用具体的动词 一般来说，越是基层员工的工作，其工作说明书中的描述也应该更具体、详细 工作说明书的编写应尽可能详尽，尽量涵盖该岗位的所有职责中，做到不漏
工作说明书应该随组织机构的变化而变化 工作说明书应该随组织成员的变化而变化 工作说明书对现代企业来说已经失去了效用 该公司调整组织机构是及时的
任务描述手册 任务说明书 职位描述书 职位定位书 工作分析报告
职务说明书应该是长期固定不变的 职务说明书应该是非常概括性的，要清楚的阐述各种要求 职务说明书完成后，需要经常向员工提及，使其了解自己的岗位职责 制定的职务说明书中的各项任务可按关键程度排序 职务说明书要与业绩衡量标准相对应
工作说明书应该随组织机构的变化而变化 工作说明书应该随组织成员的变化而变化 工作说明书对现代企业来说已经失去了效用 该公司调整组织机构是及时的
岗位工作说明书 任务工作说明书 部门工作说明书 公司工作说明书
单位工作说明书 岗位工作说明书 员工工作说明书 部门工作说明书 公司工作说明书
工作说明书的编写应该运用准确科学的专业术语 工作的描述要尽量清晰透彻，对较专业且难懂的词汇必须做出清楚解释 在说明工作的复杂程度、任职者责任等问题时，措词上应尽量选用具体的动词 一般来说，越是基层员工的工作，其工作说明书中的描述也应该更具体、详细 工作说明书的编写应尽可能详尽，尽量涵盖该岗位的所有职责中，做到不漏
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